Jefe/a Proyecto Innovación _ Financiero)

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Madrid
EUR 50.000 - 70.000
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Jefe/a Proyecto Innovación _ Financiero)

La posición tiene como misión impulsar la transformación y evolución el negocio del Grupo Santalucía mediante la identificación, desarrollo e implementación de soluciones innovadoras. Impulsar el cambio cultural de la organización hacia la innovación, fomentando una mentalidad proactiva y creativa entre los empleados.

Anticipar tendencias del mercado y promover la adopción de tecnologías emergentes para mantener al grupo en la vanguardia del sector asegurador.

  • Buscamos un perfil con especialización en gestión financiera y capacidad para gestionar y coordinar las diferentes funciones relativas a proyectos y actividad financiera el Área de Innovación.
  • Seguimiento y control interno de presupuesto del área, se espera de esta tarea disponer de capacidad de acción ante posibles desviaciones, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros.
  • Generación de operativa interna ante posibles incidencias o solicitudes no contempladas en la definición
  • Diseñar e implementar un sistema de seguimiento de KPI´s de Innovación mediante diferentes herramientas para el Área de Innovación
  • Diseñar modelos de negocio y evaluar casos de negocio, asegurando su viabilidad y rentabilidad para las iniciativas de Innovación.
  • Evaluar startups y proyectos de inversión, considerando su viabilidad y potencial de escalabilidad.
  • Analizar balances financieros y realizar due diligence en procesos de valoración y futura inversión en startups.
  • Desarrollar modelos de negocio innovadores mediante venture builder.
  • Gestionar fondos y subvenciones europeas, incluyendo la presentación de propuestas y reporting.
  • Participar en el diseño y planificar el presupuesto anual del área en colaboración con reporting y las diferentes áreas internas de la Organización para correcto control y seguimiento.

Experiencia deseada:

  • Conocimiento de metodologías y herramientas de investigación y ejecución de la Innovación (Design Thinking, Prototipado, gestión de proyectos de innovación, IA…)
  • Habilidades organizativas, comunicativas y de colaboración, así como un interés genuino por la innovación y el emprendimiento. Se espera que el candidato/a esté dispuesto a aprender y crecer en un entorno dinámico y estimulante, contribuyendo al éxito y desarrollo del área de Innovación Corporativa del Grupo Santalucía.
  • Conocimiento del ecosistema startup y experiencia en valoración e inversión en startups.
  • Conocimiento en gestión de fondos y subvenciones europeas.
  • Sólido entendimiento del análisis financiero, balances y due diligence.
  • Deseable: Conocimiento de la organización y el funcionamiento interno del (Grupo Santalucía), puestos, procesos y operaciones de gestión y permisos.

Conocimientos Requeridos:

  • Experiencia previa en gestión de proyectos digitales y de innovación
  • Experiencia previa en gestión de proyectos financieros y presupuestarios.
  • Experiencia en la creación de modelos de negocio innovadores y rentables.
  • Habilidades analíticas y estratégicas, con capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
  • Manejo de herramientas de análisis para el seguimiento de indicadores clave del área tipo Excel, Power BI, Tableau, etc.
  • Liderazgo: Proyectos de innovación y gestión de equipos multi-disciplinares.
  • Organización: Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente, establecer prioridades y mantener la atención al detalle.
  • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con empleados de todos los niveles y colaboradores externos.
  • Relaciones Interpersonales: Habilidad para establecer y mantener relaciones efectivas con colegas, superiores, clientes y proveedores.
  • Resolución de Problemas: Capacidad para identificar problemas, buscar soluciones y tomar decisiones informadas de manera oportuna.
  • Gestión del Tiempo: Habilidad para gestionar eficientemente el tiempo y cumplir con plazos estrictos.
  • Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y responder de manera efectiva a cambios repentinos.

En SANTA LUCIA S.A,CªSEGUROS trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.