Consultor / a Estratégico / a de Formación Digital

¿Buscas nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?

Desde Profile, estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Estratégico/a de Formación Digital para integrarse en nuestro equipo y colaborar en un proyecto remoto para uno de nuestros clientes.

Con ilusión, queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para ello, buscamos personas, no héroes ni súper talentos.

¿Cuál será tu misión principal?

Serás un/a Consultor/a Estratégico/a de Formación Digital, clave en nuestro desarrollo de negocio. Acompañarás a los clientes en todo su recorrido con nuestras soluciones, asegurando que cada paso contribuya a sus objetivos y crecimiento.

Convertirte en el/la referente estratégico/a de nuestros clientes: gestionarás sus proyectos desde la implantación hasta la adopción total, con un enfoque consultivo y proactivo para garantizar impacto y retorno de inversión en formación digital.

¿Qué harás en tu día a día?

• Liderar conversaciones técnicas y metodológicas con decisores clave.
• Detectar necesidades formativas y acompañar la implantación del producto.
• Aportar visión integral, conectando estrategia, negocio y tecnología.
• Utilizar herramientas internas para monitorizar y mejorar procesos.
• Transmitir necesidades y feedback del cliente a nuestros equipos internos para mejorar productos y procesos.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 5 años gestionando grandes cuentas en formación, consultoría o tecnología.
• Dominio avanzado en herramientas de gestión.
• Sólida experiencia en gestión de formación bonificada (FUNDAE).
• Capacidad para trabajar en equipo con otros departamentos.
• Conocimientos profundos en tecnologías e-learning.
• Familiaridad con metodologías formativas, como Design Thinking y diseño de planes de implantación personalizados.
• Nivel alto de inglés (C1) y catalán (C1).
• Se valorará certificado de discapacidad.

¿Qué ofrecemos?

• Trabajo 100% remoto.
• Contratación indefinida y proyecto estable.
• Salario según experiencia.
• Mejoras en convenio y reconocimiento por antigüedad (hasta 3 días adicionales de vacaciones por año).
• Seguimiento mensual con tu equipo.
• Flexibilidad horaria.
• Plataforma de gamificación Profile Play.
• Retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería).
• Regalos y eventos (Navidad, cumpleaños, sorteos).
• Participación en comunidades tecnológicas y formación a medida.

Puedes consultar nuestra política de privacidad y gestión de datos.

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