Beca Recursos Humanos - Relaciones Laborales

Solo para miembros registrados
Madrid
EUR 50.000 - 70.000
Descripción del empleo

Stellantis &You Sales and Services, empresa multinacional del sector automoción que agrupa a la Red de concesionarios y servicios oficiales propios del Grupo Stellantis, busca para incorporación inmediata (durante abril 2025) a un/a estudiante con interés en la realización de unas prácticas remuneradas curriculares/extracurriculares en el Departamento de Recursos Humanos de la sede central ubicada en Madrid capital en horario de mañana (aproximadamente de 8.30 a 13.30 horas).

La beca se dirige a estudiantes del Doble Grado en Derecho y Relaciones Laborales-Recursos Humanos; Grado en Relaciones Laborales; Máster en Recursos Humanos o Asesoría Laboral. Imprescindible incorporación mediante la firma de Convenio con Institución educativa para la realización de prácticas curriculares/extracurriculares.

Áreas de formación práctica:

  1. Participación en proyectos en materia de Relaciones Sociales (negociación de acuerdos con Sindicatos, elecciones sindicales, clima social, plan de igualdad, procesos disciplinarios, convenio colectivo).
  2. Colaboración en los procesos de reclutamiento y selección de personal comercial y técnico.
  3. Publicación de ofertas en portales de empleo, criba curricular, entrevistas telefónicas, formación práctica en selección por competencias.
  4. Aprendizaje de aspectos relacionados con nómina, administración de personal, etc.

Requisitos:

  1. Imprescindible incorporación mediante la firma de Convenio con Institución educativa para la realización de prácticas curriculares/extracurriculares.
  2. Interés por adquirir experiencia en el área de las relaciones sociales, derecho laboral y gestión de recursos humanos.
  3. Disponibilidad para realización de prácticas en horario de mañana de lunes a viernes (aproximadamente 8.30 a 13.30 horas).
  4. Incorporación inmediata (abril 2025).
  5. Nivel usuario avanzado de Ofimática.
  6. Nivel alto de inglés.
  7. Valorable poseer conocimientos en el uso de portales de empleo y herramientas de selección.
  8. Valorable contar con formación jurídica laboral.