-Ingeniero de sistemas PACS / RIS / Sector Salud / Fullremote-

Talent Acquisition Manager - Responsable de Selección Gestión de Talento Outsourcing IT

Decskill nació en 2014 como una empresa de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para afrontar los retos del mundo digital, proporcionando modelos de negocio que garantizan el Desarrollo Tecnológico, la Flexibilidad y la Agilidad. Contamos con 700 consultores y oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid.

Nuestra práctica consiste en crear valor para nuestros clientes, ya sea mediante servicios que aportan valor añadido, profesionales cualificados y motivados, o soluciones tecnológicas que permiten operar y transformar sus negocios.

Buscamos un Ingeniero de sistemas PACS / RIS

que ayudará a construir y mantener soluciones tecnológicas para optimizar y digitalizar el flujo de trabajo en el sector salud.

Funciones:

1. Desarrollar soluciones PACS y RIS personalizadas para hospitales, clínicas y laboratorios, garantizando una gestión eficiente e integración con procesos y plataformas necesarias para nuestros clientes.
2. Proporcionar soporte técnico especializado, trabajando junto con otros ingenieros y especialistas para garantizar altos niveles de rendimiento y resolver problemas que surjan.
3. Optimizar la infraestructura TI evaluando, proponiendo y diseñando aplicaciones para mejorar el funcionamiento de los sistemas, asegurando la factibilidad y estimando los tiempos de implementación.
4. Requisitos: Ingeniero biomédico, informático o afín.
5. Experiencia en gestión y desarrollo de sistemas RIS/PACS en el sector salud.
6. Conocimientos en administración de sistemas de imágenes.
7. Fuertes habilidades técnicas y de scripting.

Si eres una persona valiente, empática y responsable, y quieres unirte a nuestro viaje para revolucionar la salud digital y cuidar de las personas, crece con nuestro talento y ¡no dudes en inscribirte!

Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación. Promovemos el talento desde la diversidad e inclusión, independientemente de edad, género, etnia, raza, nacionalidad u otras formas de discriminación que vulneren la dignidad de la persona.