Técnico/a de Administración de Personal y Nóminas

Técnico/a de Administración de Personal y Nóminas

¡En Servinform seguimos creciendo!

Somos una empresa centrada en facilitar soluciones de externalización a más de 1500 clientes en todo el territorio nacional, con sedes en Sevilla, Madrid, Valencia, Barcelona y Bilbao. Nuestra plantilla está formada por más de 8.000 empleados. Actualmente, estamos ampliando nuestro equipo de RRHH y buscamos un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal para nuestras oficinas en Sevilla.

¿Cuáles serán tus funciones?

1. Gestión completa de las nóminas (confección y revisión), altas y bajas, ITs, variaciones, gestión de embargos, anticipos.
2. Tramitación en la Seguridad Social y Sistema Red.
3. Contratación de personal: gestión de documentación, confección del contrato y anexos, tramitación en Contrat@.
4. Resolución de incidencias laborales a los empleados (incidencias en nómina, liquidaciones, ITs, etc.) y atención al empleado (justificantes médicos, permisos, nóminas, etc.).
5. Mantenimiento de la base de datos de empleados, así como archivos físicos y digitales.

¿Qué ofrecemos?

• Jornada completa.
• Horario flexible de lunes a jueves (entrada entre las 8 y las 10, salida entre las 17 y las 19h) y viernes de 09:00 a 15:00 horas.
• Teletrabajo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 en oficina.
• Contrato indefinido.
• Salario a determinar en función de experiencia y conocimientos.
• Incorporación a una empresa en pleno crecimiento.
• Convenio de Consultoría.
• Ubicación en Mairena del Aljarafe (Polígono Pisa), Sevilla.
• Otros beneficios: portal de descuentos para empleados del Grupo Servinform.

Compromiso con la igualdad y diversidad: En el Grupo Servinform promovemos la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de personas con discapacidad, como parte de nuestro compromiso social.

Requisitos mínimos

• Formación en Derecho, Relaciones Laborales, Graduado Social o similares.
• Valorable experiencia en confección de nóminas.
• Conocimientos en Seguridad Social.
• Experiencia con organismos públicos.
• Persona proactiva, resolutiva, organizada y capaz de trabajar en multitarea y bajo presión.
• Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares en gestorías, despachos o departamentos de RRHH.
• Valorable experiencia con el programa Epsilon.