Asesor / Técnico – Especializado en laboral

Asesor / Técnico – Especializado en laboral

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Acerca de nuestro cliente

Grupo empresarial turístico, situado en la ciudad de Barcelona, especializado en turismo receptivo. Precisa incorporar a su plantilla un técnico especializado en laboral.

Funciones

• Asegurar el correcto proceso de confección de contratos, nóminas, finiquitos, indemnizaciones, seguros sociales (SILTRA) y documentación laboral complementaria.
• Gestionar las comunicaciones en materia de personal con la Administración Pública y otras instituciones relacionadas (tramitación de movimientos en el Sistema Red, DELTA, Contrat@ y SILTRA).
• Realizar y enviar periódicamente informes relativos al proceso de nómina: cierre de nómina, cálculo de costes de salarios del personal, modelos 111 y 190.
• Preparación, cuadre y presentación de impuestos que afectan al ámbito laboral.
• Preparación de informes, hojas de datos y análisis de ámbito laboral.
• Asegurar la aplicación de los procesos y normativas externas/internas en materia de administración laboral.
• Resolución de incidencias.
• Preparación y presentación de documentación a la Inspección del trabajo.
• Participación en posibles actos de conciliación.
• Control de asistencia, registro de jornada laboral.
• Demás funciones propias del puesto de trabajo y de apoyo al departamento: control de vacaciones, bajas médicas, maternidad/paternidad, permisos.

Actitudes/Aptitudes indispensables

• Experiencia mínima de 4-5 años en asesoría laboral.
• Estudios universitarios relacionados con la posición.
• Alto dominio de Excel (se realizará prueba).
• Perfil multidisciplinar, resolutivo, proactivo, autónomo y con una excelente actitud. Muy orientado a trabajar de forma independiente.
• Habilidades comunicativas destacadas.
• Organización, capacidad de trabajo bajo presión y resistencia al estrés.
• Dominio del español, hablado y escrito.

Aspectos a valorar

• Idioma ruso (nivel alto)
• Idioma inglés (nivel alto)
• Dominio del programa A3 Nom
• Localización preferente: Barcelona o cercanías

Especificaciones

No se valorarán perfiles que no cumplan con la experiencia y/o requisitos especificados en la oferta.

Salario: en función de la experiencia aportada por la candidatura, acorde a las necesidades de la persona.

• Horario laboral: de 9:00 a 18:00, de lunes a viernes. Posibilidad de salir los viernes a las 15:00 de forma rotativa (dos semanas al mes), entre septiembre y abril.
• Vacaciones: 23 días laborables por año trabajado, repartidos en dos periodos a convenir.
• Periodo de prueba: 6 meses. Contratación indefinida.
• Seguro médico privado.