Technical Lead Regulatorio - Santander Digital

Hola! Has llegado al sitio donde se desarrolla la tecnología que mejora la vida de 160 millones de clientes en todo el mundo.

Si tienes curiosidad por saber cómo sería tu futuro en Santander, esto no ha hecho más que empezar.

Lo primero es presentarnos:

En Santander Digital Services, la tecnología es fundamental para todo lo que hacen nuestros clientes y empleados. Mediante la innovación continua, trabajando con metodologías Agile y DevSecOps, adoptamos las tecnologías más top del mercado para trabajar con el mejor stack tecnológico.

Hemos recibido la distinción “Top Employer” a nivel España, Europa y Global por sexto año consecutivo y estamos muy orgullosos de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades. Estamos formando un equipo dinámico y proactivo. Solo queremos que traigas buen rollo, compromiso con la sociedad y que compartas nuestros valores, nos da igual de dónde vengas o a dónde vayas.

Estamos buscando un/a Technical Lead Regulatorios, un puesto clave en nuestro ecosistema tecnológico.

Capaz de orientar al equipo de desarrollo del Lago en tareas técnicas de mayor complejidad, garantizando el éxito de cada desarrollador en el proyecto. Trabajará en un equipo con un Product Owner de negocio que marca la prioridad del Backlog del producto. Como este equipo no está enmarcado dentro de una Tribu, esta posición es clave para orientar al PO sobre la priorización de proyectos estratégicos de tecnología, deuda técnica, obsolescencia, etc. Nuestro trabajo consiste en mantener y evolucionar el software dedicado al cumplimiento de regulaciones ante BdE, AEAT, CNMV, incluyendo Anejos (I, V), NEC, Modelos 289 (CRS), Modelo 290 (Fatca), entre otros. Somos un equipo muy proactivo, y por eso trabajamos con y por la tecnología, proponiendo iniciativas y usando metodologías ágiles.

Seguro que encajas si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos del Banco, aprendes constantemente nuevas tecnologías y además de desarrollar tus skills técnicos, te preocupas por mejorar tus soft skills (comunicación, espíritu crítico, iniciativa y ganas de aprender).

Los puntos indispensables en tu CV son:

• Formación en ingeniería (informática, telecomunicaciones, industriales, etc.), matemáticas o estudios similares.
• Buen manejo de herramientas informáticas (Excel, Access, etc).
• Conocimientos avanzados en Big Data (Phyton, Spark, etc).
• Conocimientos básicos en sistemas mainframes.
• Metodologías agile.
• Uso de control de versiones Git.

Skills que sumarán puntos:

• Experiencia en departamentos de tecnología o ámbitos relacionados.
• Experiencia en desarrollos en agile.
• Conocimientos en DevOps.
• Experiencia en equipos de tecnología para software de sistemas regulatorios (Fatca / CRS, EERR CNMV, Anejos I y V, NEC, DTE, etc.).

Responsabilidades adicionales incluyen analizar infraestructuras y sistemas, revisar herramientas de gestión y control tecnológico, diseñar pruebas técnicas y desarrollar automatizaciones para tests y controles en diferentes entornos y plataformas.

Colaborarás en:

• Aportar conclusiones y aprender de tus compañeros en tests y revisiones.
• Interactuar con los equipos de CIO, CTO y CISO para entender proyectos y controles.

Cómo trabajar con nosotros:

• En equipo, con compañeros dinámicos, proactivos y abiertos al cambio.
• Modelo híbrido de trabajo (teletrabajo y presencia en oficina).
• Flexibilidad horaria.
• Posibilidad de viajar y colaborar con equipos internacionales.
• Oportunidades de desarrollo en diferentes unidades y países.
• Formación continua en temas técnicos e innovadores.