Diseñador / a Digital (sector cine)

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Galapagar
EUR 30.000 - 50.000
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Descripción del empleo

Para agencia de comunicación, marketing y distribución de contenidos audiovisuales, dedicada a conectar historias con audiencias de todo el mundo, estamos seleccionando un / a Diseñador / a Digital (sector cine) para trabajar en el dpto. de marketing en Madrid. Resumen del puesto Crearás y adaptarás experiencias digitales para películas y series : microsites, landings, banners rich-media y contenidos para redes sociales. Tu misión será trasladar el universo visual de cada título al ecosistema online, garantizando coherencia, rapidez de carga y engagement en todas las plataformas. Responsabilidades principales

  • Diseñar UX / UI de microsites y landing pages promocionales (Figma / Sketch / Adobe XD).
  • Producir creatividades estáticas y animadas para RR. SS. (Instagram, TikTok, X, Facebook, YouTube thumbnails).
  • Generar y versionar banners HTML5, GIF, MP4 y formatos rich-media para Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, etc.
  • Adaptar key art de cartelería a formatos digitales respetando guidelines de cada estudio.
  • Colaborar con el equipo de social media en la planificación de parrillas y trendjacking.
  • Optimizar assets para SEO, accesibilidad (WCAG) y métricas de rendimiento.
  • Requisitos mínimos
  • Experiencia demostrable (mín. 3 años) diseñando para campañas digitales de cine o entretenimiento.
  • Portfolio con microsites, piezas social y banners de estrenos o franquicias reconocibles.
  • Conocimientos básicos de HTML5 / CSS3 y motion graphics para redes (stories, reels, shorts).
  • Familiaridad con gestores de contenidos (WordPress, Webflow) y analítica (GA4, Meta Business Suite). Se valorará
  • Experiencia en 3D o IA generativa para contenido dinámico.
  • Conocimientos de edición de vídeo (Premiere / DaVinci).
  • Inglés alto para colaboración con estudios internacionales. Ofrecemos :
  • Oportunidad de trabajar en un proyecto novedoso con retadores planes de crecimiento.
  • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
  • Salario competitivo y beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante y abono transporte)
  • Modelo de trabajo híbrido (presencial y teletrabajo, flexibles)

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