Gestor / a Punto de Venta - Formador / a (Sector

En Primer Impacto somos especialistas en field marketing. Nos centramos en ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes y en crear un entorno de trabajo enfocado al desarrollo de nuestros equipos.

Queremos incorporar un/a GESTOR/A PUNTO DE VENTA - FORMADOR/A en nuestro equipo, apasionado/a por el mundo tecnológico y la gestión de personas, para gestionar un proyecto tecnológico con un cliente líder mundial en Social Media y tecnología. La tarea principal será gestionar la visibilidad de la marca e impartir formaciones al staff de los centros visitados en las zonas de CATALUÑA y ZARAGOZA (posible incorporación en alguna tienda del PAÍS VASCO), además de apoyar en la coordinación de campañas promocionales.

Buscamos a alguien proactivo/a, con capacidad analítica, amante de la tecnología, habituado/a a trabajar en calle y con rutas, con experiencia en grandes superficies tecnológicas y en negociación con personal de tienda.

Las responsabilidades incluirán gestionar el posicionamiento de la marca mediante el material PLV, negociar y mejorar la visibilidad en tienda, asegurar el correcto funcionamiento de productos de demostración para maximizar la experiencia del consumidor, realizar formaciones técnicas y demostraciones de productos a personal de los puntos de venta, impulsar el sell-out, y realizar jornadas promocionales (4 días al mes). También será responsable del seguimiento, formación y acompañamiento a los promotores en su zona durante las campañas.

Se requiere experiencia de más de 2 años en puestos similares en canales especializados (FNAC, Media Markt, etc.).

Se valorará formación en ramas tecnológicas.

Debe ser un/a apasionado/a por la tecnología y estar al día con los productos tecnológicos.

Disponibilidad para viajar por CATALUÑA y ZARAGOZA, incluyendo alguna zona del PAÍS VASCO, y para pernoctar de manera recurrente.

Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, con algunos sábados de promoción (las jornadas de sábado se compensarán durante la semana).

Debe ser un/a buen/a comunicador/a, con habilidades para impartir formaciones adaptadas a diferentes interlocutores.

Se valoran cualidades de proactividad, dinamismo, orientación al cliente y a los objetivos.

Pertenecer a un equipo joven, en una empresa dinámica, con buen ambiente, orientada a ofrecer un servicio de valor y que apuesta por el desarrollo del talento.

Contrato temporal con opciones reales de continuidad.

Salario bruto anual de 20.000€ + 3.000€ variables, abonados trimestralmente.

Se proporcionarán móvil, tablet con conexión 4G, portátil y otros dispositivos de la marca.