En Mango, inspiramos y unimos a través de nuestra pasión por el estilo y la cultura. Estamos presentes en 118 países y nuestra presencia online abarca más de 100 países. Nuestro equipo está formado por personas de 112 nacionalidades, en un 80% mujeres.
Responsabilidades principales
- Gestión de tu equipo (formado por 3 squads): seguimiento, retención del talento, identificación de dependencias, resolución de conflictos, y colaboración con producto y diseño digital para mejorar la experiencia del cliente basada en datos.
- Liderar con ejemplo y promover una cultura de colaboración y feedback: alineado con los valores de la empresa, fomentando el potencial de las personas y gestionando activamente el rendimiento.
- Apoyo a departamentos y coordinación: liderar iniciativas transversales, trabajar con otros Engineering Managers y el Principal Engineer para definir la estrategia tecnológica y gestionar dependencias entre equipos.
Plan de integración
En 1 mes: familiarizarte con la empresa, conocer a tus compañeros, squads y áreas de negocio, y definir tu superpoder o curiosidad en sesiones de alineamiento.
En 3 meses: realizar reuniones con todo tu equipo, participar en sesiones de squads, conocer diferentes áreas y proyectos, y asistir a un desayuno con tu Employee Angel, People Business Partner y CITO para entender la visión de la empresa.
En 6 meses: aportar valor proponiendo mejoras, liderar entrevistas para atraer talento, vivir las campañas de rebajas o Black Friday, y participar en la revisión semestral de objetivos y en la presentación de nuevas colecciones.
Requisitos
- Experiencia en gestión de equipos y entrega de valor en desarrollo de software.
- Habilidad para dar feedback, gestionar proyectos de alto impacto, y adaptarse a cambios.
- Pasión por las personas, liderazgo, planificación, habilidades comunicativas, y visión global con atención a detalles.
- Experiencia liderando equipos tecnológicos, motivando y guiando a los equipos.
Qué ofrecemos
- Horario flexible, jornada intensiva los viernes, posibilidad de teletrabajo.
- Beneficios como descuentos, formación técnica, política de referidos, transporte gratuito, fisioterapia, sala de fitness, eventos, y retribución flexible.
- Ambiente de trabajo innovador, sostenible y con oportunidades de desarrollo profesional y personal.