Técnico/a Mantenimiento Frigorista

¿Cuentas con formación y experiencia en frío/climatización? ¿Quieres desarrollarte en una empresa sólida y líder en sector mantenimiento? Si has contestado sí a estas preguntas, en Grupo Eulen, ¡te estamos esperando!

En EULEN Mantenimiento estamos buscando un perfil de Frigorista con experiencia para realizar trabajos de mantenimiento en las instalaciones de nuestros clientes, ubicado enZaragoza.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

• Mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de refrigeración, aire acondicionado y climatización en instalaciones de centros CPD, CDC, CPO telecomunicaciones.
• Instalación y configuración de nuevos equipos de climatización
• Diagnóstico y reparación de fallos en equipos de refrigeración y climatización.
• Cumplimiento de normativas de seguridad y medioambientales relacionadas con la manipulación de gases refrigerantes y sistemas de climatización.
• Documentación de intervenciones técnicas y reporte de trabajos realizados al área de gestión de mantenimiento.
• Tareas de fontanería.
• Contrato Indefinido.
• Horario: de Lunes a Viernes de 08.00h a 16.00h con disponibilidad de realizar guardias (rotativas).
• Rango salarial: 28.000 - 32.000 euros bruto/año, según valía.
• Vehículo de empresa.
• La oportunidad de integrarte en Grupo Eulen, empresa líder en la prestación de servicios.
• Titulación reglada: Grado Medio de Montaje de Instalaciones de Frío, Climatización y Producción de Calor o formación similar.
• Experiencia de al menos 2 años en tareas similares.
• Estar en posesión del carnet de conducir tipo B.
• Capacidad de resolución de problemas y orientación al detalle

• Contar con conocimientos y experiencia en otros sectores: electricidad, carpintería, fontanería, etc.

Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte en esta oferta, ¡estamos deseando conocerte!

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!