Consultor/a Senior – Ingeniero/a de Datos (Python)

Aplican residentes de España

Descripción del proyecto:

Buscamos Consultores/as Senior con perfil de Ingeniero/a de Datos especializado en Python para integrarse en un proyecto de análisis avanzado dentro del sector tecnológico. La incorporación será desde mediados de julio para un proyecto de duración estimada hasta octubre.

Responsabilidades:

• Desarrollo y mantenimiento de soluciones de ingeniería de datos utilizando Python.
• Procesamiento, transformación y preparación de datos para análisis avanzado.
• Colaboración con equipos técnicos y de negocio para definir necesidades de datos.
• Optimización del rendimiento de los pipelines y calidad de datos.
• Garantizar la integridad, seguridad y disponibilidad de la información tratada.

Requisitos imprescindibles

• Requisitos imprescindibles
  Al menos 3 años de experiencia como Ingeniero/a de Datos.
  Dominio de Python aplicado a la ingeniería de datos.
  Formación: Bachelor's of Engineering in Information Technology o equivalente.

• Ser residente de España

Beneficios

• Contrato por 4 meses con posibilidad de prórroga.
• Modalidad 100% Remoto.
• Rango salarial hasta 46K
• Tendrás acceso a formación continua, entrenamientos técnicos y espacios de interacción con la comunidad tech, para que desarrolles tu talento al máximo.
• Participarás en proyectos de larga duración y, en muchos casos, de alcance internacional, que impulsarán tu crecimiento profesional.
• Formarás parte de un equipo dinámico, apasionado por la tecnología y con mentalidad colaborativa. Además, te incorporarás a una empresa líder del sector, con foco en la innovación continua.
• ¿Lo mejor? La incorporación es inmediata.

En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

Nuestros principios:

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!
We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

Compromiso con la diversidade Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos . Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social.En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.