Jefe de Ventas de Automoción

Oportunidad única como Responsable Comercialen importante Grupo de Automoción representando a varias marcas oficiales en el sector de automoción en la provincia de Castellón.

Trabajarás en un equipo de entorno dinámico y con los siguientes valores destacables:

1.-Respeto por las personasdonde se valora y reconoce la importancia de cada persona fomentando un ambiente de trabajo colaborativo.

2.-Mejora continua, con un compromiso claro con la excelencia de pequeñas mejoras constantes y con el enfoque de optimizar procesos y resultados, adaptándose a los cambios y superando desafíos.

3.-Innovaciónconbúsqueda constante de soluciones creativas y tecnológicas que sigan impulsando la digitalización en los procesos comerciales, manteniendo a la empresa a la vanguardia del sector.

4.-Trabajo en equipocon una Colaboración efectiva entre miembros de la organización, compartiendo esfuerzos y multiplicando logros para alcanzar objetivos comunes.

5.-Responsabilidaden el cumplimiento de objetivos, garantizando la calidad y eficacia en el servicio ofrecido a los clientes.

6.-Orientación al clientecon un enfoque centrado en satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes, buscando siempre su satisfacción y fidelización.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

·Gestión directa con la marca.

·Interpretación y planteamiento al equipo de las circulares actualizadas.

·Pedidos y compras a la marca.

·Revisión con gerencia de la cuenta de resultados.

·Control de stock.

·Control de exposición.

·Control y reporting de ventas del equipo mediante informes.

·Revisión de las operaciones del equipo.

·Atención y control de leads.

·Control de KPIs.

·Revisión y control de facturas de proveedores que influyan en el dpto.

·Control de CRM y reporte de los informes a Gerencia.

REQUISITOS DEL PUESTO

·Formación Universitaria en Administración de Empresas o similar.

·Experiencia previa en la gestión de una unidad de negocio y en la gestión de equipos comerciales.

·Habilidades estratégicas para desarrollar y ejecutar planes que mejoren la rentabilidad del negocio.

·Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

·Valorable nivel intermedio de inglés.

¿QUÉ OFRECEMOS?

·Atractivo paquete retributivo compuesto de fijo + variable + coche de empresa.

·Formación y capacitación continua.

·Plan onboarding personalizado.

·Plan de fidelización del talento.