En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento.
Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”.
Actualmente estamos buscando un
Ingeniero / a de Datos Senior,
para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes del sector Pharma en
modalidad remota (asistencia muy puntual a oficinas en Valencia) .
Requisitos : A partir de 4-5 años de experiencia como Ingeniero / a de Datos Buen dominio de Python y SQL Experiencia en Data Management (DWH y Data Lake con snowflake, Azure Data Lake Store) y Data Modeling Diseño de procesos ETL / ELT (con herramientas como DBT, Talend...) Data Ingestion & Processing (Azure Data Factory) Experiencia con pipelines CI / CD (Azure DevOps)
Se valorará muy positivamente haber trabajado en la extracción de datos de apps externas (SAP, Salesforce, Tagetik...) y el conocimiento de herramientas de reporting (PowerBI, Qlik...) Prueba técnica durante el proceso de selección
Funciones : Trabajarás en colaboración con los equipos de negocio para recopilar requisitos funcionales, desarrollar modelos de datos y propuestas de diseño, implementar y probar soluciones. Identificación de las fuentes de datos necesarias en función de los requisitos empresariales Crear pipelines de datos desde los sistemas de origen (ERP o soluciones SaaS en la nube) para el data warehouse (snowflake) y posterior visualización con herramientas de BI. Automatización y resolución de errores de los pipelines de datos existentes
Idiomas : Español (nativo) Inglés (B2-C1, proyecto a nivel internacional)
Modalidad : Remota (asistencia muy puntual a oficinas en Valencia)
Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura.
En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores.
No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito.
Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!