Supervisor/a Housekeeping

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Solo para miembros registrados
Caldes de Malavella
EUR 22.000 - 28.000
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Ayer
Descripción del empleo

Camiral Golf and Wellness busca para el departamento de Housekeeping un/a subgobernanta.

Funciones y responsabilidades:

  • Asignar tareas de trabajo a camareras de pisos, valet de pisos y camareras de zonas nobles.
  • Controlar el estado de todas las habitaciones y asegurar la cobertura diaria de todas las áreas del resort.
  • Garantizar que las camareras de pisos conozcan sus tareas y revisar las habitaciones para mantener altos estándares de presentación, servicio y mantenimiento.
  • Reportar incidencias de mantenimiento a los departamentos correspondientes para gestionar reparaciones.
  • Supervisar zonas comunes, pasillos, halls, baños de clientes y salas de reuniones, dando directrices para mantener estándares de limpieza y decoración.
  • Puntear y enviar demandas de lavandería a huéspedes.
  • Gestionar necesidades de amenities y productos de limpieza, realizando pedidos puntualmente.
  • Controlar la uniformidad y presentación del personal de pisos.
  • Coordinar servicios de limpieza en restaurantes y salas de reuniones.
  • Informar sobre la evolución de la limpieza en zonas para evitar problemas de último momento.
  • Coordinar servicios VIP y tratamientos especiales para alojados.
  • Formar y entrenar a las camareras de pisos, promoviendo la mejora continua de la calidad del trabajo.
  • Gestionar propiedades perdidas.
  • Asignar y controlar las llaves maestras.
  • Asignar tareas especiales a camareras de guardias, valet y camareras de pisos.
  • Realizar controles de calidad y reportar incidencias relacionadas con productos de limpieza, ropa de cama, amenities, etc.
  • Coordinar el trabajo semanal y ajustar horarios según ocupación y necesidades del hotel.

Esta lista es completa pero no exhaustiva; pueden surgir necesidades adicionales según reservas, grupos y ocupación.

Requisitos:

  • Formación: FP I en Hostelería y Turismo.
  • Inglés avanzado (valorable).
  • Experiencia: menos de 2 años en posición similar en hotel de 5 estrellas, gestionando mínimo 15 personas (imprescindible).
  • Trabajo en equipo, habilidades comunicativas y organizativas.
  • Excelente atención al cliente y resolución de conflictos.
  • Flexibilidad y vehículo propio para acceder al resort.

Condiciones laborales:

  • Jornada completa y seguida.
  • Contrato de sustitución.
  • Horario intensivo rotativo, de lunes a domingo.

Ofrecemos actividades de empresa, beneficios en instalaciones del grupo, descuentos en gasolina, acceso a plataformas de bienestar y salud, comedor subvencionado, taquillas inteligentes, beneficios económicos por referidos, descuentos en hoteles y campos de golf, convenios con instituciones educativas, entre otros beneficios.