Director de Centro Deportivo

Solo para miembros registrados
Madrid
Confidencial
Descripción del empleo

El candidato/a ideal para este puesto debe poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector fitness. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo.

Tareas

  1. Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas.
  2. Contratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador.
  3. Gestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio.
  4. Implementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes.
  5. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene, así como de las leyes y regulaciones locales y nacionales aplicables al sector.
  6. Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones.
  7. Resolver conflictos y atender consultas o quejas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias.
  8. Monitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario.

Requisitos

  • Licenciado/a en INEF o Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte o ADE o equivalente.
  • Se valorará Master en gestión de instalaciones deportivas.
  • Experiencia al menos de 1 año en puesto similar.
  • Combinación de habilidades técnicas y personales, así como experiencia previa en la industria del fitness y, preferiblemente, en puestos de liderazgo, gestión y dirección.

Contrato indefinido.
Jornada completa.
Posibilidad de crecer profesionalmente dentro de una de las empresas líderes del sector del fitness.
Formación continua.
Desarrollo profesional.
Estabilidad laboral.

Sector: Entretenimiento
Departamento: Servicios
Jornada Laboral: Tiempo Completo
Número de personas a tu cargo: 2
Educación mínima: Certificado General de Educación Secundaria (ESO)