Ayudante de Rampa con certificado de discapacidad – Aeropuerto de Mallorca

Ayudante de Rampa con certificado de discapacidad – Aeropuerto de Mallorca

AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC). Proporcionamos atención completa a pasajeros, servicios en rampa, manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG y rastreo de equipajes y aeronaves.

Nuestra visión en Azul Handling es ser el líder en servicios de handling en España. Nuestra misión es ser referentes en el sector, garantizando los más altos estándares de seguridad y la mejor experiencia de servicio, con el desarrollo continuo de nuestro equipo humano. Nuestros 5 pilares estratégicos (Personas, Excelencia, Integridad, Innovación y Eco) aseguran que nuestra cultura se refleje en todas nuestras actividades.

Azul Handling busca Ayudantes de rampa con certificado de discapacidad para el Aeropuerto de Palma de Mallorca. La "rampa" es la zona de aparcamiento de los aviones, donde se realizan tareas de asistencia, manejo y servicios en tierra. Como agente de rampa, apoyarás en diversas tareas en la rampa del aeropuerto para los vuelos del Grupo Ryanair, tales como:

• Gestión documental (digitalización, impresión, archivo y control)
• Colocación de cartelería y branding en los tablones
• Revisión y actualización de bases de datos
• Solicitudes de compras internas
• Gestión y control del stock de suministros
• Ayuda en el almacén y con la entrega y recogida de uniformes
• Recepción, organización y reparto de correspondencia
• Actualización y mantenimiento de información en dispositivos del aeropuerto
• Control y mantenimiento de teléfonos de la base, incluyendo gestión de tarjetas SIM y actualizaciones
• Recepción de incidencias en aplicaciones y gestión de soluciones

¿Estás preparado/a? Formarás parte de un equipo que asegura una experiencia agradable para los pasajeros de Ryanair en cada vuelo.

• Poseer certificado de discapacidad mínimo del 33% en vigor
• Nivel fluido de castellano
• Conocimientos básicos de Office (Word y Excel, con prueba durante la entrevista)
• Ganas de trabajar en equipo
• Organización y rigor en procedimientos
• Superar reconocimiento médico de la empresa
• Residir en la provincia del puesto y tener facilidad para acudir al aeropuerto diariamente
• Posibilidad de contrato indefinido
• Beneficios y descuentos para empleados
• Programas de reconocimiento y desarrollo profesional
• Salario competitivo, formación, uniforme y oportunidades de promoción

Diversidad, igualdad e inclusión

Azul Handling es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos serán considerados sin distinción de raza, género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, entre otros. También nos comprometemos a ofrecer adaptaciones razonables a quienes las necesiten durante el proceso de selección.

Si necesitas alguna adaptación, indícalo en la casilla “Cover Letter” al postularte. Tratamos esta información con confidencialidad y solo para este fin.