Senior Consultant - Grc

El rol del consultor incluye la participación y ejecución de proyectos relacionados con nuestras áreas de servicio:

1. Identificar los riesgos que afectan a su estrategia y objetivos de cumplimiento, y ayudarles a enfrentarse a ellos con la definición de modelos de evaluación y gestión de riesgos.
2. Diseñar o revisar los procesos y sistemas de control interno de los principales ciclos de negocio de la compañía, con el objetivo de hacerlos más robustos y permitirles ser más ágiles garantizando la fiabilidad de la información financiera.
3. Dar respuesta a las recientes regulaciones nacionales e internacionales y recomendaciones de buen gobierno corporativo, ayudando a la compañía a definir e implantar Modelos de Compliance y control integral (en materia penal, corrupción, competencia, fiscal, protección de datos, etc) para cumplir con las mismas.
4. Establecer la función de auditoría interna en la organización y elaborar o asistir en la realización de su plan de trabajo.
5. Implementar enfoques digitales en la gestión de los riesgos y de analítica de datos en los procesos de control del negocio.
6. Podrás trabajar con las principales compañías de todos los sectores de actividad, y conocer al detalle su operativa y su modelo de negocio, compartiendo tu día a día con un equipo con múltiples capacidades técnicas y funcionales del que aprender constantemente.
7. Valoramos muy positivamente las ideas innovadoras de todos los profesionales del equipo.
8. Te ofrecemos además la posibilidad de participar de manera paralela en varias iniciativas relacionadas con la Digitalización y Transformación que permitan el diseño de soluciones y servicios novedosos a nuestros clientes.
9. Formación: Graduados en ADE, Derecho, Economía o Ingeniería, valorable máster en auditoría o consultoría de negocio y certificados CIA, CESCOM, CRMA, etc.
10. Experiencia laboral: Mínimo 2 años en gestión del riesgo, control interno y cumplimiento normativo o procedimientos internos.
11. Conocimientos técnicos: Dominio de Word, Excel y PowerPoint; valorable uso de herramientas de analítica de datos.
12. Idiomas: Muy buen nivel de inglés.
13. Otros: Disponibilidad para viajar.

Nuestros pilares

• Valoramos la diversidad y las distintas experiencias y perspectivas que nos enriquecen e impulsan la innovación.
• Fomentamos un equipo basado en el apoyo mutuo, donde todos puedan dar lo mejor de sí y crecer en igualdad de oportunidades.
• Creemos en crear oportunidades y bienestar en un mundo cada vez más complejo, aportando valor diferencial a nuestros clientes y comunidades.
• Reconocemos el valor de nuestras aportaciones, el impacto de nuestras ideas y nuestro liderazgo. Todos podemos marcar la diferencia.
• Trabajamos con los mejores profesionales y aplicamos nuevas prácticas en entornos tecnológicos emergentes para favorecer un aprendizaje continuo.
• Ofrecemos un gran ambiente de trabajo, oportunidades internacionales y una red de contactos global.
• Contamos con formación continua y planes de carrera a medida.
• Ofrecemos salario competitivo, plan de remuneración flexible, 31 días laborables de vacaciones, la tarde de tu cumpleaños libre, flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones.

Compromiso de la firma: En KPMG promovemos ambientes de trabajo en los que se trata con respeto y dignidad a las personas, garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción, en un entorno libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión, etnia, estado civil u otras circunstancias. Cada persona aporta un valor único y especial a la firma.

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