¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti!
Buscamos incorporar perfiles especialistas en Modern Workplace, que nos ayuden a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos en el área de Infra&Cloud.
Estamos buscando un profesional proactivo y práctico con una sólida experiencia en infraestructura de TI y tecnologías de Microsoft, ansioso por unirse a un equipo internacional dinámico en un entorno tecnológico de rápido crecimiento. Este rol reporta al Ingeniero Jefe de Infraestructura y actuará como el punto de escalación para problemas relacionados con Microsoft de Nivel 2, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de Servicio al Cliente.
Requisitos mínimos:
- Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o campo relacionado.
- Más de 3 años de experiencia en infraestructura de TI, administración de sistemas y/o ciberseguridad.
- Experiencia comprobada en la administración de Microsoft 365, especialmente Intune, Entra ID y SharePoint.
- Experiencia sólida con Autopilot e Intune.
- Familiaridad con los principios de ITIL; certificación es un plus.
- Amplio conocimiento de servicios en la nube, entornos de servidores y redes.
- Experiencia en entornos de alta seguridad y mejores prácticas de seguridad.
- Capacidad para trabajar en entornos de ritmo rápido y de forma autónoma.
- Fluidez en inglés, tanto hablado como escrito.
- Responsabilidad como especialista de Nivel 2 en tecnologías Microsoft.
- Apoyar en diseño e implementación de servicios y soluciones Microsoft.
- Administrar Microsoft 365, incluyendo configuración avanzada y gestión de SharePoint y Teams en entorno híbrido Active Directory/Entra ID.
- Gestionar despliegue de dispositivos con Autopilot e Intune.
- Administrar Exchange Online y apoyar en soporte técnico.
- Resolver problemas y gestionar cambios de TI de forma independiente, escalando cuando sea necesario.
- Potencial de crecimiento hacia roles de liderazgo.
- Colaborar con el equipo para garantizar calidad de servicio y mejoras continuas.
Beneficios y cultura:
- Proyectos desafiantes con tecnologías actuales.
- Teletrabajo y horario flexible.
- Jornada intensiva en julio y agosto.
- Seguro médico, retribución flexible, plan de carrera, actividades de team building y más.
Nuestras señas de identidad:
Somos buenas personas, trabajamos en equipo, enfrentamos retos difíciles, sabemos lo que hacemos y lo comunicamos. Si te gusta lo que has leído, ¡podría ser el lugar para ti! ¿Nos conocemos?
En TOKIOTA promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todas nuestras políticas y acciones.