Seleccionamosun perfil de Atracción de Talento para brindar soporte a una empresa del sector alimentación y retail.
Apoyo en la estrategia de atracción: planificación de acciones, identificación de canales y definición de criterios.
Ejecución completa de procesos de selección: publicación y seguimiento de vacantes, contacto con candidatos, organización logística, gestión de CVs y archivo digital.
Seguimiento de indicadores y cumplimiento de SLAs.
Preparación de informes y reportes internos.
Apoyo en el onboarding: coordinación con el equipo de Talento para asegurar una integración exitosa de nuevos colaboradores.
Requisitos del perfil:
Titulación en ADE, Economía, Psicología o afines.
Experiencia en roles similares, preferiblemente en entornos internacionales o empresas multinacionales.