Vendedores / as Sector Distribución

Descripción del puesto

OBRAMAT, anteriormente BRICOMART, es la empresa líder en distribución de Materiales en el mercado de Reforma y Construcción, integrada en uno de los grupos más importantes en Europa en distribución especializada en acondicionamiento del hogar y en el ranking mundial.

Contamos con 34 almacenes a nivel nacional y aproximadamente 6.000 colaboradores comprometidos con nuestro proyecto empresarial.

Nuestro compromiso principal es con las personas: nuestros colaboradores y clientes, quienes dan vida a OBRAMAT y son nuestra razón de ser.

Nos esforzamos diariamente por ofrecer a nuestros clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional, siendo el talento de nuestros equipos nuestro principal pilar.

Responsabilidades del puesto

• Asegurar una atención al cliente de calidad y alcanzar los objetivos de ventas establecidos.
• Colaborar en las operaciones comerciales y proponer mejoras para responder mejor a las necesidades de los clientes.
• Mantener la sección en condiciones óptimas, enfocándose en la colocación, reposición y balizaje de mercancía.
• Gestionar el stock de acuerdo con las indicaciones del responsable.
• Respetar las normativas de seguridad vigentes.
• Trabajar en equipo siguiendo los valores de la empresa.
• Participar activamente en la vida del almacén y en el proyecto de la empresa.

Requisitos

Buscamos profesionales con experiencia mínima de tres meses como vendedor-reponedor en distribución y experiencia previa en atención al cliente. Es necesario residir en la provincia del puesto o tener medios de transporte propios o públicos para desplazarse al almacén.

Beneficios y condiciones

• Incorporación a una empresa con sólidos resultados y ambicioso plan de expansión en España, formando parte de uno de los grupos líderes en Europa.
• Participar en una empresa que valora la iniciativa, autonomía y cercanía.
• Jornada laboral de 40 horas semanales en turnos rotativos.
• Compromiso con la igualdad de oportunidades, respetando la normativa vigente y nuestro Plan de Igualdad. La contratación se basará en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.