Senior Software Engineer (Java & Cloud)/ Full Remote (España)

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos un equipo de +600 personas con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid

opera en 3 áreas principales :

DECSKILL TALENT , a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas DECSKILL BOOST , un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada DECSKILL CONNECT , a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información

Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, ya sea a través de la entrega de servicios cualificados y de valor añadido, profesionales cualificados y motivados, o a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes.

Qué buscamos? Actualmente, nuestra unidad de Software está creciendo, y tu experiencia como

es justo lo que estamos buscando

El objetivo es garantizar el éxito y la

calidad técnica de las soluciones Backend,

uso de stacks de despliegue en Cloud y Onpremise.

En este proyecto : Te incorporarás al área de tecnología de una

multinacional especializada en el sector moda

El reto consiste en crear desde 0 una nueva plataforma para la gestión de su área de transporte con un escalado progresivo, siendo los principales hitos del proyecto; crear una base sólida de producto que garantice la escalabilidad de la plataforma; mejorar la trazabilidad de los datos y validar todo el proceso de planificación operativa.

Cuáles serán tus responsabilidades? Necesitamos perfiles de desarrollo capaces de moverse entre diferentes equipos para resolver retos de corta duración. Con un perfil muy constructivo y ágil, prototipando soluciones de manera muy eficiente, y asesorando a otros equipos para dar continuidad a los retos previamente lanzados. Tiene que ser un perfil eminentemente técnico, y con una capacidad de adaptación muy alta.

Sobre el candidato ideal : Experiencia sólida en

Java (vs. 8, 11, 17, etc.) – IMPORTANTE controlar a la perfección todos sus componentes y funcionalidades y conocer las diferencias entre versiones. Experiencia en

código limpio, reusable y estructurado Conocimientos sólidos en

Springboot Optimización del código y recursos cloud

no es necesario configurar o entrar en el deployment, pero es importante saber cuáles son las ventajas e inconvenientes del uso de cada stack de despliegue en el día a día; Onpremise y Cloud) Conocimiento en diseño y

desarrollo de APIS (enfoque API First) Conocimientos de

Testing (test unitarios / test de integración) Conocimiento de plataformas de

integración continua (Github / Github Actions / Jenkins) Experiencia trabajando con

microservicios Experiencia haciendo querys sobre

BBDD SQL / NoSql (DB2, Oracle, MongoDB) – MUY IMPORTANTE conocer conceptos básicos y generales de las bases de datos y saber como aplicarlos. Conocimientos de Git para el

control de versiones (Gitflow, Gitlab, etc.) Conocimiento de la metodología

Agile Experiencia en el patrón de

Arquitectura hexagonal (capas, estructura, etc.) Experiencia con eventos de

MQ Platforms o Mensajería Asíncrona (RMQ, AMQ, Kafka, SQS, etc.) Conocimiento de

Principios Solid / DDD

por ejemplo, principio de responsabilidad única o principio de segregación de interfaces)

Qué te podemos ofrecer? ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal! ¡Ambiente de trabajo increíble! ¡Modalidad de trabajo 100% remoto! Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha

Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte.

En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú!

• Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

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