Únete a Minsait como Analista Funcional- Banca
En Minsait , buscamos talento para impulsar la transformación digital. ¡Súmate a nuestro equipo y sé parte del cambio!
Sobre el equipo y TU impacto
Sé parte de un equipo multidisciplinario que está dando forma al futuro de la banca , aquí no solo gestionamos proyectos, los reinventamos!
Trabajamos en un entorno dinámico y desafiante, donde las soluciones innovadoras son clave para anticiparnos a las necesidades de nuestros clientes.
En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional.
Por eso, te ofrecemos :
Entorno humano y retador
Equipo excepcional y diverso, con profesionales especializados y siempre actualizados.
Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.
Conciliación y Flexibilidad
Modelos de trabajo adaptados : 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto.
Flexibilidad horaria.
32 días laborables de descanso anuales.
Jornada intensiva en verano y todos los viernes.
Desarrollo Profesional
Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial.
Condiciones Competitivas
Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
Acceso a planes de retribución flexible : tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.
Bienestar Integral
Programa de bienestar : acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.
Lo que harás con nosotros
Desarrollo de una pasarela de pagos en uno de nuestros clientes de sector Bancario .
Lo que buscamos en ti
Experiencia de 5 años como desarrollador / a en Java con Spring, Spring Boot y Maven asi como bbdd SQL. No necesario un rol de DBA pero sí conocimientos suficientes para las buenas prácticas de consultas, modelos de datos y rendimiento.
Experiencia en arquitectura de microservicios. Kubernetes : Conocimiento de conceptos, buenas prácticas y aplicación en la configuración de los microservicios.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.