Se requiere un / a Account Receivable Analyst , formando parte de un equipo global con funciones nacionales e internacionales muy potente, gestionando concretamente el mercado de clientes en EEUU.
Horario de tarde : 14h – 22h (aprox)
Teletrabajo : 2 días en remoto a la semana (híbrido 40%)
Cuáles serán tus funciones
Formación Académica :
Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar.
Idioma : mínimo nivel C1 de inglés (se hará prueba de nivel)
Experiencia y conocimientos :
Experiencia : mínimo 2 años de experiencia en facturación, finanzas o tareas relacionadas con el rol.
Conocimiento contable necesario, análisis de estados financieros, cuentas por cobrar…
Deseable conocimiento de SAP
Necesaria ofimática (Excel avanzado, Word, etc.)
Capacidad de análisis
Capacidad de resolución de problemas, proactividad, autonomía
Fuertes habilidades de comunicación
Estabilidad en multinacional líder del sector, con funciones a nivel global que te permitirán alcanzar un alto conocimiento técnico y de negocio.
Empresa con una sorprendente historia de crecimiento, sustentada en una extraordinaria innovación con productos como Silestone, Dekton y Sensa by Cosentino, en la que podrás hacer crecer tu carrera y desarrollar tus habilidades de liderazgo.
Acerca de Cosentino
En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final www.cosentino.com
Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú.
Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo : Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y / o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.
Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.