Técnico de recursos humanos

Exide Group San Esteban de Gormaz, Castilla y León, España

Exide Technologies, líder en soluciones avanzadas de almacenamiento de energía para los mercados de automoción e industrial, diseña, fabrica, comercializa y recicla baterías utilizadas en una amplia gama de aplicaciones, desde automoción hasta manejo de materiales, estaciones, ferroviario y defensa. Exide Technologies suministra tecnologías de baterías de clase mundial, experiencia técnica y servicios de valor añadido bajo marcas como Tudor.

Como Técnico de RR.HH. en la fábrica de San Esteban de Gormaz (Soria) para la División de Reciclaje, reportando al Plant Manager y funcionalmente al Director de RR.HH. y Relaciones Laborales del país, tu misión será colaborar en la gestión de Recursos Humanos en la fábrica y apoyar en RR.HH. y Relaciones Laborales en las Divisiones de Motion & Recycling.

• Brindar soporte en todas las áreas de RR.HH. y RR.LL.
• Reportar principales indicadores de RR.HH.
• Proporcionar soporte y asesoramiento legal.
• Realizar reclutamiento por competencias, selección y contratación en todos los niveles.
• Participar en programas de desarrollo, evaluación del desempeño y gestión del talento.
• Aplicar políticas de compensación y beneficios.
• Gestionar comunicaciones corporativas.
• Participar en la elaboración y seguimiento de planes de formación.
• Colaborar en auditorías internas y externas.
• Administrar personal, soporte en nóminas y seguridad social.
• Brindar soporte en EHS, participar en Comités de Seguridad y Salud, y mantener contacto con Delegados de Prevención.
• Residencia en la zona, puesto presencial.
• Formación en Derecho o RR.LL., con valor añadido un Máster en Dirección y Gestión de RR.HH.
• Conocimientos en legislación laboral, seguridad social, administración de personal, nóminas, PRL, etc.
• Experiencia mínima de 2 años en RR.HH., con tareas generalistas y solvencia en RR.LL. en entorno industrial y desarrollo de RR.HH.
• Experiencia en evaluación del desempeño, competencias y gestión del talento.
• Experiencia en entorno industrial y multinacional, con interés en carrera en RR.HH.
• Atención al detalle y capacidad para tareas administrativas y comunicación con responsables.
• Dominio de Office, Meta4, Unit4, Delt@, Sistema Red.
• Disciplinado, proactivo, trabajo en equipo, orientación al cliente interno.