Técnico de Documentación/PRL

TESICNOR S.L. Consultoría Técnica especializada en los ámbitos de Ingeniería, Mantenimiento y Prevención de Riesgos Laborales, precisa un/a Técnico de Seguridad industrial para nuestras oficinas de Alcalá de Henares y/o Noain.

Ubicación: Presencial en Noain
Tipo de contrato: Jornada temporal/sustitución por baja maternal
Experiencia mínima: 2 años
Incorporación inmediata

Tareas

Principales tareas

Buscamos una persona con alta atención al detalle y orientación al cliente para integrarse en nuestro equipo de gestión documental. Algunas de sus funciones serán:

• Revisar y validar documentación de empresas, trabajadores y vehículos según los criterios definidos por nuestros clientes.
• Gestionar altas y bajas de contratas, tareas y usuarios en plataformas de control documental.
• Parametrizar aplicaciones según requisitos del cliente y generar fichas de control e informes de riesgos.
• Asesorar a clientes sobre requisitos documentales, normativas CAE/PRL y optimización de plataformas G.Doc y CAE.
• Subir y mantener actualizada la documentación en distintas plataformas.
• Impartir formación a usuarios y compañeros del departamento, incluso en entornos internacionales.
• Colaborar en la redacción de procedimientos, manuales y tutoriales.

Requisitos

¿Qué valoramos de ti?

• Formación en alguna de las siguientes áreas:
• Máster en PRL, FP II en Prevención, FP I Administrativo o similares.
• Estudios universitarios o formación profesional relacionada.
• Curso de Ciberseguridad y Seguridad de la Información.
• Conocimientos valorables en PRL (no imprescindibles).
• Nivel de inglés B1 (valorado).
• Manejo habitual de Office, correo electrónico e Internet.
• Capacidad para trabajar en equipo, autonomía, organización y habilidades comunicativas.

Beneficios

Lo que te ofrecemos

• Un equipo humano con el que crecer profesionalmente.
• Formación inicial y acompañamiento continuo.
• Proyecto estable con posibilidad de desarrollo.
• Buen ambiente laboral y colaboración transversal.
• Trabajar en una empresa referente en el sector.
• Formar parte de un equipo profesional altamente cualificado.
• Distintas medidas de conciliación.
• Posibilidad de retribución flexible, cheque guardería, seguro de salud.
• Servicio de catering a disposición del/a trabajador/a.
• Al cumplir 2 años de antigüedad, opción de incorporarse al plan de pensiones de la empresa.