Personal de limpieza (suplencia verano), Reus

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Reus
EUR 10.000 - 30.000
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Descripción del empleo

Personal de limpieza (suplencia verano), Reus

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Descripción del empleo

Intress precisa incorporar Personal de Limpieza, para cubrir las suplencias de verano de julio a septiembre, en el Centro de Acogida Camins de Reus.

Ofrecemos

  • Fecha de incorporación: julio 2025
  • Duración: suplencia del 1/7/2025 al 30/09/2025 aprox.
  • Retribución mensual/bruto (1): 1.220,15€ Brutos mensuales
  • Nº horas semanales: 38h
  • Horario: de lunes a domingo (con los descansos que marca la ley) de 9 a 15h, o de tardes de 16:00 a 22:00h.

Funciones

  • Limpiar el centro y aledaños en su uso diario con el fin de adecuarlo a las exigencias de higiene necesarias para el desarrollo de las distintas actividades.
  • Limpiar el centro Organizar y preparar la comida de los niños, niñas y adolescentes atendidos.
  • Organizar y ser responsable del correcto stock de materiales de limpieza y lavandería con el fin de facilitar su acceso de cara a la limpieza del centro.
  • Limpiar y distribuir la ropa de residentes y personas usuarias, profesionales y del centro con el fin de que dispongan de las vestimentas en un estado óptimo de utilización.
  • Preparar la comida del centro, utilitzar el horno de cocina

Requisitos mínimos

Formación Académica Requerida

  • Graduado escolar

Experiencia Profesional Mínima

  • Experiencia demostrable en limpieza de 1 año
  • Muy valorable haber realizado tareas de limpieza en domicilios y residencias

Conocimientos Necesarios

  • Conocimiento básico de los productos de limpieza

Valorable

  • Tolerante y paciente con niños y adolescentes

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

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