Delegado/a Visita Médica - Dermocosmética

Delegado/a Visita Médica - Dermocosmética

¡Únete al equipo de una de las empresas pioneras en el sector dermocosmético!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Nuestro cliente es una compañía farmacéutica pionera en la industria dermocosmética, especializada y comprometida con el cuidado y bienestar de la piel.

Buscan incorporar varios Delegado/as de Visita Médica para su equipo de Toledo, con ganas de aprender y crecer en este apasionante mundo.

Se trata de una posición orientada a productos especializados en cosmética y dermofarmacia.

Requisitos

• Experiencia mínima de 4 años en el puesto y especialización en dermocosmética, tanto en experiencia como en conocimiento técnico de productos relacionados.
• Experiencia visitando Médicos Especialistas en Dermatología.
• Residencia o disponibilidad para visitar clientes en Toledo y alrededores.
• Carrera universitaria relacionada con Healthcare (Farmacia, Química, Biomedicina, Biología Clínica, etc.) para una mayor comprensión del producto; Valorable formación relacionada con ventas/negocio.
• Se valora positivamente la proactividad y las ganas de sumergirse en el mundo comercial.

Incorporación a una empresa dinámica y en constante crecimiento, compuesta por profesionales apasionados y comprometidos.

Proyectos nuevos y variedad de productos innovadores.

Modelo híbrido de trabajo.

Coche de empresa y beneficios sociales.

Salario competitivo en función de la experiencia + retribución variable.