Organización: Hospital de Campaña Santa Anna
Objetivo: Garantizar el correcto desarrollo e implementación del Hogar de Oportunidades, programa dirigido a jóvenes en situación irregular y de infravivienda, que a través de la vivienda realiza itinerarios de integración sociolaboral. El programa incluye formación, acompañamiento psicológico, orientación pre-laboral, inmersión cultural, entre otros aspectos. Actualmente se cuenta con 6 pisos activos en el Distrito de Ciutat Vella con un total de 30 plazas. Así mismo, el programa tiene una duración de 12 a 24 meses, y busca fomentar el espíritu de superación, compañerismo y autonomía en los participantes.
El objetivo final del programa es que los jóvenes logren la autonomía mediante su desarrollo de competencias, regularización migratoria e inserción laboral.
Principales requisitos:
·Experiencia previa en un rol similar ( experiencia en gestión de pisos de acogida o educación social de jóvenes) -INDISPENSABLE.
·Excelentes habilidades organizativas y de coordinación de personas.
·Capacidad resolutiva y propositiva, profesionalidad y alta motivación.
·Capacidad para relacionarse y comunicarse con personas y grupos de diferentes orígenes y contextos culturales.
·Capacidad para crear y mantener relaciones de apoyo.
·Conocimientos prácticos de nivel alto de bases de datos y MS Office.
·Castellano e inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas.
Funciones y responsabilidades:
·Consolidación e implementación de acciones para el programa en coordinación con los otros técnicos profesionales del equipo.
·Diseño del plan de formación e itinerarios de integración socio laboral de los participantes del programa en coordinación con el otro educador.
·Seguimiento en general de los participantes del programa.
·Dinamización de espacios para temas de convivencia y formación: planificación, organización y realización de acciones grupales, talleres, formaciones, asambleas de piso, actividades lúdicas, etc.
·Supervisión y evaluación de las prácticas laborales de los participantes del programa.
·Comunicación y soporte al otro educador en el seguimiento de los itinerarios de acompañamiento y planes individuales de trabajo.
· Coordinación con la figura de celador de los pisos.
·Apoyo en la dinamización de otros espacios educativos/ ocupacionales de la entidad, ya que son medios de vinculación para potenciales participantes del programa.
·Gestión de colaboraciones con otras entidades y servicios sociales.
· Participación en redes, actividades comunitarias, jornadas, reuniones etc., vinculadas a los objetivos del programa.
· Apoyo en la gestión administrativa y documental del programa (informes, solicitudes de financiación, justificaciones de proyectos, base de datos, protección de datos, etc.)
·Seguimiento y evaluación de becarios y/o voluntarios del programa.
Principales habilidades:
Liderazgo, planificación, trabajo en equipo, comunicación efectiva, relaciones interpersonales, empatía, mediación, inteligencia emocional
Detalles sobre el trabajo:
•Expectativa salarial: según convenio y perfil
•Lugar de trabajo: Parroquia de Santa Anna (Calle de Santa Anna 29, Gótico)
Sobre la entidad:
Somos una iniciativa que desde la proximidad a las personas más vulnerables, especialmente las que no tienen hogar, procuramos acoger, proteger, promover e integrar. Nuestra experiencia se realiza con profesionales y más de 300 voluntarios en programas como orientación social, formación, iniciativas de inserción social, atención médica, acompañamiento psicológico, deportes para la integración, atención a las emergencias, Mesa de la Fraternidad, Hogar de Oportunidades, e investigación y divulgación.
Para más información:
Enviar CV a:
Santa Coloma de Gramenet, Catalonia, Spain 1 week ago
Arenys de Mar, Catalonia, Spain 2 weeks ago
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Arenys de Mar, Catalonia, Spain 3 months ago