Security Engineer CheckPoint

S21sec es la mayor compañía de servicios de ciberseguridad en Iberia, con una amplia experiencia en el sector que permite ofrecer una cobertura completa de riesgos de ciberseguridad en los procesos de negocio de las organizaciones. Contamos con una plantilla de 400 expertos que reflejan nuestras capacidades en investigación, detección y prevención de amenazas, permitiendo reaccionar rápidamente ante cualquier incidente y remediarlo con máxima agilidad.

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Funciones

Thales S21sec busca una persona con perfil técnico, con al menos 5 años de experiencia en diseño, gestión y soporte de infraestructuras de ciberseguridad, para incorporarse al área de Integración en la Delegación Centro.

Las funciones principales incluyen :

• Diseño de arquitecturas y soluciones de ciberseguridad en diferentes entornos.
• Migración de soluciones y herramientas de ciberseguridad.
• Optimización y evolución de capacidades de seguridad de forma integral.
• Soporte correctivo y evolutivo en tecnologías y fabricantes diversos.
• Configuración segura y bastionado de sistemas y aplicaciones.
• Mejora continua de políticas y medidas de protección.
• Gestión y administración de soluciones de ciberseguridad.
• Protección en entornos Cloud (Azure y AWS) y SASE.
• Gestión de proyectos y comunicación con clientes.

Skills necesarios :

• Experiencia en Check Point (nivel CCSE).
• Conocimientos en sistemas Linux y Windows.
• Experiencia en networking y gestión de redes.
• Conocimientos en productos y entornos de ciberseguridad.
• Certificaciones en productos como NGFW (Check Point, Fortinet, Palo Alto), WAF (F5, Imperva), entornos Cloud (Azure, AWS), IPAM (Infoblox, EfficientIP), SASE (Netskope).

Formación académica :

• Grado en Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Ciclo Formativo Superior en Ciberseguridad o Administración de Sistemas.
• Se valorarán certificaciones en ciberseguridad y productos específicos.

En S21sec promovemos un entorno de trabajo innovador y flexible que permite una conciliación real entre vida laboral y familiar. Algunas ventajas incluyen :

• Hasta 43 días libres al año mediante distribución de jornadas y días libres adicionales.
• Jornada intensiva en julio y agosto o días libres adicionales.
• Opciones para maximizar salario neto mediante retribución flexible.
• Plan de formación anual en certificaciones, idiomas y soft skills.
• Participación en programas de speakers y desarrollo profesional.
• Política de bonus basada en KPIs.
• Posibilidad de especializarse en gestión de equipos o áreas técnicas.

Si te apasiona la ciberseguridad, ¡te estamos esperando!

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