Administrativo/a RRHH - Formación | Estable

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ️

Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento.

En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen.

Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad.

¿Te atreves a dar el siguiente paso?

Administrativo/a RRHH | Selección

Valladolid

Estabilidad: inicio en septiembre hasta diciembre 2026 + posibilidad de prórroga hasta 2028.

Proyecto en cliente líder en el sector automoción.

Modalidad presencial.

¿Por qué trabajar con nosotros?

Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones.

Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas.

Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores.

Tu misión

Como Auxiliar administrativo/a RRHH | Formación, serás el encargado/a de gestionar el plan de formación al completo.

Los retos a los que te enfrentarás:

• Darás soporte administrativo en el proceso de evaluación de competencias: apoyo a personal durante la campaña y en el momento de analizar los datos.
• Gestionarás de manera completa el plan de formación: recoger necesidades, organización de formaciones: internas y externas, salas, convocatorias, facturación, grabar en el sistema, documentación de la bonificación si la hubiera…
• Realizarás el seguimiento mensual de KPIs, participación puntual en reuniones de seguimiento: datos de progreso, comparativa con ideal y otros países… (nacional e internacional).
• Darás apoyo en tareas administrativas transversales.
  
  

Qué te hará triunfar en el puesto:

Formación en FP o grado relacionado con administración y/o RRHH.

1-2 años de experiencia en administración de RRHH / formación.

Indispensable: Conocimiento demostrable en herramientas informáticas.

Así será tu proceso de selección:

• Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min).
• Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min).
• Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min).
  
  

Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella.

Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO.