Senior Change Management Consultant

Nuestro propósito es transformar el mundo organización por organización y vibramos en cada desafío junto a nuestros clientes para que eso suceda. Reinventamos la consultoría y creamos metodologías disruptivas acompañando a las personas.

El talento es la clave de nuestro éxito, por eso apoyamos el desarrollo y bienestar de las personas a través de proyectos desafiantes y una experiencia significativa en su trayectoria profesional.

Cuál será tu principal desafío?

Acompañar a nuestros clientes en sus procesos de transformación, diseñando estrategias y ejecutando iniciativas de alto impacto para alcanzar sus aspiraciones y multiplicar su propósito organizacional.

Cuáles serán tus principales tareas?

• Identificar y analizar el impacto del cambio en los diferentes niveles organizacionales, mapeando stakeholders y áreas clave que serán afectadas por la transformación.
• Acompañar en el diseño de planes de gestión del cambio personalizados, incluyendo comunicación, capacitación, y estrategias de engagement para facilitar una transición fluida.
• Trabajar estrechamente con líderes de la organización y otros equipos para garantizar una adecuada alineación y apoyo al proceso de cambio.
• Implementar las estrategias de cambio en cada etapa del proyecto, asegurando que se cumplan los hitos y plazos establecidos.
• Realizar capacitaciones y talleres para preparar a los equipos para los nuevos procesos o tecnologías.
• Identificar potenciales fuentes de resistencia al cambio y diseñar intervenciones adecuadas para superarlas. Facilitar conversaciones clave y dinámicas grupales para abordar preocupaciones.
• Establecer KPIs para medir el éxito del cambio, evaluar el progreso y realizar ajustes cuando sea necesario. Elaborar reportes periódicos para los líderes y sponsors del proyecto.

Qué conocimientos y experiencia son deseables?

• Experiencia mínima de 2 años en consultoría en gestión del cambio en empresas de mediano y gran tamaño.
• Conocimientos en metodologías de cambio organizacional (Prosci, ADKAR, entre otras).
• Habilidad para acompañar equipos multidisciplinarios y gestionar stakeholders de diferentes niveles hacia cliente externo
• Excelente capacidad de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
• Experiencia en proyectos de transformación y adopción digital, cultura organizacional o implementaciones tecnológicas (SAP, CRM, etc.).

Qué nos diferencia y valoramos en las personas?

• Hacemos con otros. Las ganas de trabajar colaborando con otros a todo nivel, en donde la confianza, la empatía y la comunicación son innegociables.
• Hoy para aquí, mañana para allí! Nos gusta el cambio y los entornos dinámicos, porque nos hacen aprender y a estar mejor preparados para acompañar a nuestros clientes.
• Lo hacemos bien, o no lo hacemos. Siendo organizados y disciplinados, somos capaces de cumplir los plazos sin rescindir la calidad de lo que hacemos.
• Funky o muerte! Nos apasiona la disrupción y aportar valor de una manera distinta, generando impacto y experiencias memorables.
• Siempre cómodos con la incomodidad. Vemos oportunidades donde otros no, rompiendo el status quo y liderando los cambios con innovación.

Te invito a postularte a través de la plataforma o enviarme tu CV a mi correo

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Senior Consultant • Madrid, Comunidad de Madrid, España

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