RESPONSABLE PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS

Per a un important grup empresarial del sector alimentari, ubicat a la comarca de La Selva, seleccionem un / a RESPONSABLE PRL. Es responsabilitzarà de vetllar per la seguretat i salut de tot l'equip humà de l'empresa, així com externs, i garantir que l'empresa compleix amb la normativa de PRL.

Responsabilitats:

• Assessorar en la gestió de la prevenció de riscos laborals: aconsellar a la Direcció sobre la integració de la prevenció a tots els nivells i col·laborar en la implementació de sistemes de gestió, així com proposar accions per controlar i reduir els riscos laborals.
• Promoció de la seguretat laboral a l'empresa: creació i manteniment de la Política de Prevenció.
• Representar a l'empresa en tot allò relacionat amb Seguretat i Salut en el treball davant qualsevol entitat pública o privada, així com representants sindicals, amb l'assessorament del responsable jurídic laboral de l'empresa.
• Redactar avaluacions de riscos.
• Planificar i supervisar l'activitat preventiva: dissenyar i implementar estratègies per reduir o eliminar riscos, desenvolupant plans d'acció.
• Coordinació d'Activitats Empresarials (CAE): control de proveïdors i contractistes.
• Documentar i mantenir actualitzat el sistema de PRL.
• Formar els treballadors, directament o controlant la gestió del Tècnic de Prevenció, sobre: altes treballadors/es, EPI's, riscos específics i generals, manuals, plans de contingència, plans d'emergència, revisions mèdiques, accions preventives, etc.

Requisits:

• Formació universitària en RRLL o Psicologia Industrial + Màster en PRL 3 especialitats (Seguretat del Treball, Higiene Industrial, Ergonomia i Psicosociologia).
• Disponibilitat per treballar dissabtes (cada 15 dies).
• Experiència de 3-5 anys en posició similar (industrial i/o servei de prevenció aliè).
• Català i castellà parlats i escrits correctament.
• Residència a la comarca de La Selva o comarques limítrofes (Maresme, Gironès,...).
• Carnet de conduir B1 i vehicle propi.

Condicions:

• Incorporació a un important grup empresarial del sector alimentari, en expansió.
• Retribució negociable segons perfil.
• Possibilitats de creixement professional i estabilitat laboral.