Director / a Administrativo / a y Financiero / a

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana que actúa en el área de Recursos Humanos. En Pyou Barcelona ofrecemos una amplia gama de servicios y proyectos para Personas y Empresas en el ámbito laboral y de crecimiento profesional.

Brindamos una cobertura global de los procesos de selección, gracias a la experiencia de nuestro equipo internacional, formado por profesionales expertos y dedicados de diferentes países.

Sobre la empresa

Histórico grupo multinacional europeo del sector agroalimentario con sede en España busca un/a Director/a Administrativo para su centro de producción ubicado en la provincia de Valladolid.

Sobre la oportunidad

La figura dependerá directamente del Country Manager y tendrá un vínculo funcional estrecho con la propiedad. Se espera que esta persona trabaje de manera coordinada con el equipo de gestión, colaborando en la implementación de estrategias operativas y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos corporativos. Además, desempeñará un papel clave en la toma de decisiones estratégicas, asegurando que todas las áreas involucradas estén alineadas con los planes de crecimiento y expansión.

En específico:

• Organiza y coordina la contabilidad de acuerdo con las normas y reglamentos aplicables;
• Estructura y supervisa el control de gestión, promoviendo la eficacia y transparencia de los procesos;
• Coordina el área de informática y promueve la eficiencia y la implantación de sistemas para la mejora del negocio en relación con las decisiones del Grupo;
• Coordina las políticas de compras a través de profesionales dedicados;
• Cuida del correcto cumplimiento de las tareas administrativas;
• Trabajo Presencial

El/la candidato/a ideal

• Licenciatura en una materia financiera o equivalente;
• Experiencia mínima de diez años en funciones financieras caracterizadas por la multitarea;
• Idiomas: Español Nativo/Bilingüe, Inglés profesional y Italiano sería un plus;
• Precisión y cuidado en el cumplimiento legal;
• Experiencia previa en empresas agroalimentarias o de materias primas alimentarias;
• Proactividad, es fundamental que la persona posea una fuerte capacidad de desarrollo, con iniciativa para identificar oportunidades, resolver problemas de manera autónoma y contribuir activamente al crecimiento de la empresa;
• Resiliencia y perseverancia en los objetivos empresariales;
• Capacidad para crear, estructurar y motivar a un equipo;
• Capacidad para conectar con todas las áreas de la organización;
• Capacidad para definir y compartir prioridades con los equipos;