Coordinación general para la “convergencia, atención, asistencia y apoyo a personas con discapacidad

Bajo la supervisión del Director- Vocal de Junta de la CAAAD, su objetivo principal es:

Garantizar la gestión integral de los recursos de la Asociación empresarial: Convergencia para la Atención, Asistencia y Apoyo a personas con Discapacidad - CAAAD, teniendo como objetivos: el rumbo de la institución, directrices estratégicas, Modelo de Entidad y la regulación interna, que permitan cumplir y hacer realidad los objetivos y planes a medio y largo plazo, fijados por la Asamblea y la Junta Directiva, compatibles en la defensa de intereses como empleadores y el mantenimiento de sus Entidades socias.

Responsabilidades:

• Proponer la constitución de redes internas de funcionamiento de la Asociación, considerando las directrices de la Junta Directiva y su jefe inmediato.
• Impulsar, dinamizar y coordinar convenios estatales y autonómicos orientados al logro de los objetivos de la Asociación.
• Determinar las directivas estratégicas, que faciliten un mayor protagonismo político y social de reivindicación efectiva sobre la defensa de intereses para las personas con discapacidad y sus familias.
• Asesorar al Director- Vocal de Junta de la CAAAD, con propuestas sobre: Comunicación Institucional, Esquemas de Captación pública y privada de fondos, que aseguren la ejecución de proyectos de la CAAAD.
• Gestionar la solicitud, seguimiento, ejecución y justificación técnica y económica de los proyectos de la Organización.
• Coordinar la resolución de problemas y potenciales conflictos que puedan surgir con beneficiarios y grupos de interés de la Asociación.
• Coordinación con la Asesoría Externa para la gestión laboral, fiscal y contable de la Asociación.
• Coordinar la elaboración del presupuesto de Asociación, así como su seguimiento periódico.
• Elaboración, presentación del balance y cuenta de resultados financieros periódicos a: Dirección General, Junta Directiva y Asamblea General, con las memorias correspondientes.
• Proponer y lograr aprobación de los esquemas propuestos sobre captación de recursos y desde el ámbito Financiero, sobre fuentes de financiación para ejecución de proyectos de la CAAAD, informando lo pertinente a los órganos de gobierno.
• Gestionar y controlar las operaciones de cobros y pagos de la Tesorería de la CAAAD, garantizando el control del gasto y la liquidez mensual de las operaciones de la Asociación.
• Gestionar relaciones bancarias tanto para apertura, mantenimiento y cierre de cuentas, como para propuestas de estudios de inversiones y financiación para la CAAAD.
• Coordinar y gestionar los procesos de negociación y logística necesarios para los proyectos de estructura de la sede de operaciones de la Asociación.
• Coordinar el apoyo necesario con Asesoría Externa en la regulación y anticipación de problemas legales y potenciales conflictos por cumplimiento de normativa.
• Elaborar, presentar y gestionar en tiempo y forma la aprobación de las propuestas de Proyectos para la CAAAD.
• Colaboración con tareas y/o actividades de otros proyectos transversales, requeridos por su jefe inmediato, Presidencia o Junta Directiva de la Asociación.

Requisitos Solicitados:

• Licenciatura en Ciencias económicas / empresariales o en Abogacía ó su equivalencia en experiencia como Coordinador de Entidades del sector.
• Formación especializada: Cooperación Internacional y/o Maestría en Dirección de Empresas y/o de Proyectos.
• Inglés técnico: al menos B2.
• Experiencia mínima entre 4-6 años en puestos similares.
• Formación y conocimientos en: Tercer Sector de Acción Social y en el ámbito de la discapacidad.
• Gestión financiera de cuentas y entidades sin ánimo de lucro.
• Gestión de Logística y Compras.
• Trabajo en equipo.
• Toma de Decisiones.
• Desarrollo de la Organización.
• Orientación a Resultados.
• Optimización de los Recursos.

Condiciones Laborales:

Lugar de trabajo: Madrid. Teletrabajo 2 días a la semana.

Según convenio banda salarial entre: 25.000 y 29.400 / bruto año.

Horario intensivo: Lunes a Viernes, 8:00-15:30.

Nivel Dirección Gerencia. Tipo de contrato: Jornada intensiva. Duración: Indefinido. Salario: Entre 24.001 y 30.000 bruto / anual. Estudios mínimos: Licenciado. Experiencia mínima: Más de 5 años.

Fecha de inicio: 18/06/2024. Fecha finalización de la actividad: 08/07/2024. Nº de vacantes: 1.