Tecnico/a RRHH y Gestor/a de clientes y trabajadores

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Join to apply for the Tecnico/a RRHH y Gestor/a de clientes y trabajadores role at AEMA HISPANICA SL

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Desde AEMA Hispánica precisamos incorporar un profesional con experiencia en departamentos de RRHH, nominas, contratos, convenios y gestión/resolución de incidencias de clientes y trabajadores de la empresa.

- Reuniones y contacto diario para resolver las dudas e incidencias que puedan surgir y asegurar las relaciones con los clientes y trabajadores de la empresa garantizando la máxima calidad de todos los servicios.

- Constante labor de seguimiento de los servicios de la empresa para tener todos los puestos cubiertos para que se realicen correctamente los trabajos.

- Planificar y organizar los servicios ya existentes y poner en marcha los nuevos.

- Gestionar el personal del equipo, planificando y elaborando los turnos y cuadrantes.

- Control del absentismo del personal.

- Comunicación y gestión de incidencias del personal.

- Disponibilidad para viajar a nivel nacional y mantener reuniones con los clientes y trabajadores.

- Interpretación y aplicación de convenios colectivos.

- Apoyo puntual al departamento de RRHH en todo lo relacionado con nominas, contratos, Seg. Social, etc.

- Titulación en RRHH, Relaciones Laborales o similar.

- Mínimo de 3 años de experiencia en un puesto equivalente.

- Experiencia con programa de gestión de RRHH A3 Asesor-Nominas, contratos y Seguridad Social.

- Capacidad de compromiso y carácter responsable.

- Orientación al cliente y organización por prioridades y plazos

- Capacidad de trabajo en equipo

- Habilidad digital, destreza en programas de gestión de empresas y plataformas de las administraciones.

- Disponibilidad de viajar a nivel nacional.

Desde AEMA Hispánica precisamos incorporar un profesional con experiencia en departamentos de RRHH, nominas, contratos, convenios y gestión/resolución de incidencias de clientes y trabajadores de la empresa.

- Reuniones y contacto diario para resolver las dudas e incidencias que puedan surgir y asegurar las relaciones con los clientes y trabajadores de la empresa garantizando la máxima calidad de todos los servicios.

- Constante labor de seguimiento de los servicios de la empresa para tener todos los puestos cubiertos para que se realicen correctamente los trabajos.

- Planificar y organizar los servicios ya existentes y poner en marcha los nuevos.

- Gestionar el personal del equipo, planificando y elaborando los turnos y cuadrantes.

- Control del absentismo del personal.

- Comunicación y gestión de incidencias del personal.

- Disponibilidad para viajar a nivel nacional y mantener reuniones con los clientes y trabajadores.

- Reuniones con comités

- Interpretación y aplicación de convenios colectivos.

- Apoyo puntual al departamento de RRHH en todo lo relacionado con nominas, contratos, Seg. Social, etc.

- Titulación en RRHH, Relaciones Laborales o similar.

- Mínimo de 3 años de experiencia en un puesto equivalente.

- Experiencia con programa de gestión de RRHH A3 Asesor-Nominas, contratos y Seguridad Social.

- Capacidad de compromiso y carácter responsable.

- Orientación al cliente y organización por prioridades y plazos

- Capacidad de trabajo en equipo

- Habilidad digital, destreza en programas de gestión de empresas y plataformas de las administraciones.

- Disponibilidad de viajar a nivel nacional.

- Contrato 6 meses + indefinido a jornada completa.

- Posibilidades reales de crecimiento y promoción profesional.

- Horario de Lunes a Viernes de 07:00h a 16:00h. (1h de comida)

- Salario competitivo superior a convenio.

- Estabilidad laboral.

Envíanos tu curriculum o escríbenos a vjcarretero(at)aemahispanica.com

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