Bolsas de empleo temporal de personal docente e investigador

Bolsas de empleo temporal de personal docente e investigador. Universidad de Oviedo

El Rectorado, previo acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad de Oviedo de 31 de enero de 2025, ha resuelto convocar concurso público para la elaboración de bolsas de empleo temporal de personal docente e investigador en los departamentos y áreas de conocimiento que se relacionan en el anexo I de la Resolución.

Los procesos selectivos se realizarán mediante el sistema de concurso de méritos entre las personas aspirantes.

Las bolsas de empleo temporal creadas tendrán una vigencia de dos cursos académicos completos. En el supuesto de que en dicho plazo una bolsa de empleo temporal esté cerca de su extinción, por no contar con suficientes candidaturas para cubrir posibles bajas, procederá a convocarse una renovación de la bolsa, empleando, para ello, la misma comisión de selección que la convocatoria inicial.

Requisitos para participar

• 1. Podrán participar en estos concursos las españolas y los españoles, mayores de edad y que no superen la edad de jubilación legalmente establecida, que reúnan los requisitos generales de acceso a la función pública; en el Decreto 99 / 2005, de 23 de septiembre, por el que se regula el Régimen Jurídico y Retributivo del Personal Docente e Investigador contratado de la Universidad de Oviedo; en los Estatutos de la Universidad de Oviedo; en las disposiciones de desarrollo de las normas anteriores y en la presente convocatoria.
• 2. En los concursos podrán participar los nacionales de estados miembros de la Unión Europea que gozarán de idéntico tratamiento que los nacionales españoles, así como los familiares de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad, en los términos previstos en la normativa aplicable. También podrán participar los nacionales de estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se encuentra definida en los Tratados de la Unión Europea y los extranjeros que cuenten con la debida autorización de acuerdo con la normativa en vigor.
• 3. Respecto a la titulación académica se exige estar en posesión de una titulación universitaria oficial española. En el supuesto de que se invoquen títulos obtenidos en el extranjero, se deberá estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación.
• 4. Los requisitos establecidos en la presente base deberán poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse a lo largo de todo el proceso selectivo.

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