Desarrollador/a PLCs Electrónico

En Capgemini Engineering creemos que la diferencia impulsa el cambio. Como consultores/as de transformación, combinamos nuestras capacidades estratégicas, creativas y científicas, colaborando estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones de vanguardia. Únete a nosotros para impulsar una transformación adaptada a los desafíos de nuestros clientes de hoy y de mañana. Una transformación informada y validada por la ciencia y los datos, potenciada por la creatividad y el diseño. Todo respaldado por una tecnología creada con propósito.

Acerca del rol
¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector Naval en un equipo conformado por personal dinámico que tiene como objetivo la puesta en marcha de dispositivos electrónicos para buques navales?

• Análisis y especificación de sistema y software de Sistemas de Control navales
• Desarrollo de SW PLC (Schneider y OMRON)
• Análisis de tráfico de redes
• Análisis de validación de comunicaciones SERIE y Profibus
• Interpretación de planos eléctricos-electrónicos y mecánicos
• Puesta en marcha y mantenimiento de equipos eléctricos-electrónicos, mecánicos y sistemas de control a bordo de buques militares y en simulaciones navales

Para sentirte a gusto en la posición, es necesario que puedas desenvolverte bien con:

• Grado en ingeniería electrónica, telecomunicaciones o naval
• Experiencia en funciones similares (1-3 años de experiencia, aunque valoramos perfiles más junior si tienen conocimientos necesarios)
• Experiencia con herramientas Schneider, Hirschmann, Scada...

Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online, de certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?
Tenemos un catálogo de medidas de desarrollo y conciliación muy completo, como, por ejemplo:

• Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• Formación continua: podrás disfrutar de Mylearning, Capgemini University, nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como Coursera, Udemy, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés, francés, alemán, etc.).
• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.

Experience level: Profesionales con experiencia