Las Rozas de Madrid, Spain | Publicado el 23 / 04 / 2025
Queremos sumar talento al equipo de RRHH en Comunidad Solar!
En Comunidad Solar no solo trabajamos con energía, la creamos .
Nuestro propósito es claro : transformar el modelo energético para que cada persona pueda ser dueña de la energía que consume . Llevamos la sostenibilidad, la innovación y la comunidad en el ADN, y estamos construyendo una empresa con impacto real en la vida de las personas.
Y para seguir creciendo, buscamos a alguien que no solo quiera formar parte de un equipo… sino de una misión.
Quiénes somos? Somos una compañía energética diferente.
Creemos en las personas, en la transparencia, y en hacer las cosas bien desde dentro para que se note fuera. Por eso, el área de Recursos Humanos , integrada dentro del Departamento de Excelencia , es clave para nosotros.
Queremos formar un equipo fuerte, motivado, comprometido y feliz. Y ahí es donde tú puedes marcar la diferencia.
Qué harás en tu día a día? Darás soporte en procesos de selección, entrevistas y bienvenida de nuevos empleados.
Coordinarás documentación laboral, contratos, control horario y vacaciones.
Te encargarás de gestionar y revisar nóminas , resolviendo incidencias junto a la gestoría.
Participarás en el desarrollo del plan de carrera, formaciones y planes de bienestar.
Trabajarás mano a mano dentro del Departamento de Excelencia , proponiendo ideas y mejoras que impulsen la productividad y el bienestar del equipo.
Serás parte del cambio en la forma de hacer RRHH : más cercana, humana y eficaz.
Qué buscamos? Buscamos una persona que :
Qué valoramos? Conocimiento en legislación laboral y convenios.
Experiencia en gestión de nóminas y coordinación con gestoría.
Participación en procesos de selección, entrevistas y clima laboral.
Conocimiento en prevención de riesgos laborales.
Manejo de herramientas de RRHH como Zoho People o similares.
Dominio de Excel o Google Sheets.
Modelo híbrido : 3 días presenciales en nuestras oficinas de Las Rozas.
Plan de carrera personalizado, con funciones y responsabilidades bien definidas.
Formación continua y crecimiento real.
Evaluaciones periódicas para impulsarte.
Retribución flexible (ticket restaurante, transporte, etc.).
50€ de descuento mensual en tu factura de luz al pasarte a nuestra comercializadora.
Un entorno con buen ambiente, planes en equipo (especialmente si hay que disfrazarse ;O) y muchas ganas de construir algo grande, juntos.