Te gustaría liderar desde cero el área técnica de una empresa con producto propio, ambición real de escalar y un equipo joven con hambre de construir? Estamos buscando un / a
para una compañía del sector retail que ha desarrollado su propio
para digitalizar toda su operativa : ventas, calidad, gestión y más. Aquí
no vienes a mantener lo que hay, sino a transformarlo, reforzarlo y llevarlo al siguiente nivel . Es un entorno para mentes con visión técnica, liderazgo real y pasión por hacer las cosas bien. Crearás una arquitectura sólida. Impulsarás la evolución del producto. Liderarás un equipo joven.
Misión del puesto Diseñar y liderar la evolución tecnológica del producto propio (SaaS interno). Consolidar arquitectura, procesos y calidad técnica del equipo. Coordinar, formar y profesionalizar un equipo de 7 desarrolladores junior. Ser parte activa del desarrollo : arquitectura, código, buenas prácticas. Introducir soluciones de IA para automatizar procesos clave del negocio. Reportar directamente al CEO y participar en decisiones estratégicas de producto.
Requisitos (Match) +6 años de experiencia técnica, con liderazgo de equipos. ️ Stack actual :
AWS . Valorable experiencia con
Flutter . Dominio de arquitectura escalable, testing, CI / CD, metodologías ágiles. Mentalidad hands-on y flexible : aquí se lidera
desde el ejemplo . Nivel nativo de castellano, inglés técnico suficiente. Se valora experiencia previa en entornos SaaS, ERP o herramientas internas de gestión.
Beneficios Proyecto sólido con visión a largo plazo y producto propio. Rol
con impacto real en el negocio y en la cultura técnica. Presencial en
Vilasar de Mar , con posibilidad de flexibilidad futura. Salario competitivo + bonus por objetivos. Cultura
transparente, directa y con gran ambición .
Quieres ser el CTO que impulse esta etapa clave? Let’s build.