Administrativo / a Área Personas

¿Buscas un trabajo que combine profesionalismo, excelencia, aprendizaje y satisfacción por un trabajo bien hecho? ¿Un entorno donde puedas asumir responsabilidades y tomar decisiones?

En Tiselab, estamos construyendo ese entorno.

Nuestro propósito es generar confianza entre nuestros compañeros, clientes y proveedores.

Nuetros valores son: Generar confianza, Conseguir resultados, Crear equipo y Disfrutar de lo que hacemos.

Si esto te interesa, te esperamos

Misión del rol: Junto a la persona especialista de Personas, tu reto principal será asegurar que los procesos administrativos del departamento de personas se realicen en tiempo y forma, garantizando la mejor People Experience en Tiselab.

Responsabilidades principales:

• Responsabilizarse de tareas administrativas relacionadas con atracción, contratación, acogida, formación, desarrollo, compensación, beneficios y salidas del área de Personas.
• Atender consultas de los empleados (permisos, nómina, IRPF, cambios de condiciones, embargos, calendario laboral, documentación) y actuar como interlocutor con la gestoría.
• Gestionar aspectos administrativos en cumplimiento de normativa legal (Prevención de Riesgos Laborales, Plan de Igualdad, LGTBI, Ley de Discapacidad, RGPD, Canal de Denuncias) en coordinación con la persona especialista y consultoras externas.
• Elaborar indicadores e informes para analizar y proponer mejoras junto a la persona especialista de Personas.
• Ser Key User del portal del empleado, Factorial HR, para optimizar procesos y digitalizar áreas de Personas.
• Brindar soporte en tareas del área, como cribas curriculares, entrevistas, acogidas, reuniones con proveedores y propuestas.
• Participar en el diseño y desarrollo de procesos y procedimientos relacionados con el bienestar y autogestión, promoviendo la filosofía Teal.
• Formación en Relaciones Laborales y/o Psicología.
• Se valora experiencia de 0-2 años en departamentos de personas.
• Conocimiento en herramientas como Office y Google Workspace.
• Idiomas: Castellano, Catalán y nivel conversacional de Inglés.

Competencias valoradas: Orientación a personas, orden y calidad, proactividad, flexibilidad y adaptación al cambio.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido y jornada completa.
• Modelo híbrido con teletrabajo y encuentros presenciales para reuniones, team buildings y formaciones.
• Horario flexible para conciliar vida personal y laboral.
• Salario fijo, incentivos trimestrales según objetivos y bonus anual.
• Presupuesto anual para formación y crecimiento profesional.
• Empresa en crecimiento con cultura Teal y método ROWE (Results Only Work Environment).
• Valores Tiselab: Generamos Confianza, Conseguimos Resultados, Creamos Equipo, Disfrutamos.

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Administrativo

• Ubicación: Cornellà de Llobregat, España