Tècnic / a d’administració i comptabilitat (Temporal)

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
Albacete
EUR 25.000 - 35.000
Sé de los primeros solicitantes.
Hace 2 días
Descripción del empleo

Som la Fundació Nous Cims, una entitat sense ànim de lucre que identifica reptes socials no coberts o amb marge de millora, a partir dels quals impulsem canvis transformadors, persona a persona, amb inconformisme i compromís.

  • Impulsem projectes innovadors que proposen solucions sostenibles amb una mirada a llarg termini.
  • Creiem que per impulsar un canvi profund en la societat és clau generar coneixement que contribueixi a revitalitzar i enfortir el tercer sector.
  • Apostem per compartir aprenentatges i treballar de manera col·laborativa.
  • Establim aliances estratègiques per amplificar l’impacte i posicionar-nos com a referents en els nostres diferents àmbits d’actuació.

Sobre les responsabilitats

Sota l'orientació i la supervisió directa de la responsable d’administració, contribuirà a garantir l’eficiència, transparència i rigor en la gestió administrativa i comptable de la fundació, assegurant el compliment dels procediments interns i normatives en l’àmbit de gestió. També, haurà de facilitar el registre adequat, el control de les operacions i de la informació financera, contribuint així a l'assoliment dels objectius de la fundació.

Les teves tasques principals seran :

  • Executar els registres comptables, mantenint la integritat i precisió de les dades financeres (analítica, comptes comptables, etc.).
  • Registre de factures de proveïdors.
  • Seguiment i control de pagaments.
  • Suport a la responsable d’administració en el tancament comptable mensual i anual.
  • Col·laborar amb altres àrees en la resolució de problemes administratius i de funcionament.
  • Organització, digitalització i arxiu de documents administratius, comptables i legals.
  • Control i manteniment de bases de dades internes.
  • Elaboració i actualització de manuals de procediments interns.
  • Recolzar al responsable del departament en l'elaboració d’informes.
  • Assegurar el compliment de normatives com protecció de dades, fiscals, tributàries, comptables, facturació, blanqueig de capitals, etc.
  • Gestió de subvencions: sol·licitud, seguiment i justificació, assegurant el compliment dels requisits.
  • Identificar àrees de millora en l’àmbit administratiu.
  • Realitzar tasques administratives addicionals segons sigui necessari.

Això és per a tu si :

  • Tens més de 3 anys d’experiència en un departament d’administració, amb coneixement de les funcions descrites i operativa habitual.
  • Formació mínima CFGS en administració i finances.
  • Coneixement en comptabilitat, finances, anàlisi i costos, i normatives (PGC).
  • Alt nivell de competències digitals i familiaritat amb Office 365 i Excel avançat.
  • Català, castellà i francès escrit i parlat amb fluïdesa.

També es valorarà :

  • Coneixement en entitats sense ànim de lucre i/o fundacions.
  • Nivell d’anglès igual o superior a B2.

I tens les següents habilitats :

  • Alta iniciativa i autonomia. Proactivitat.
  • Capacitat per gestionar múltiples tasques i establir prioritats eficientment.
  • Compromís amb la qualitat, l’exactitud i la millora contínua de processos.
  • Habilitats de planificació, gestió del temps i compliment de terminis.
  • Flexibilitat davant canvis normatius i nous escenaris.
  • Habilitats de comunicació efectiva i treball en equip.
  • Confidencialitat i integritat en la gestió d’informació financera.
  • Vocació de servei.

El compromís de Nous Cims amb l’equip

A la Fundació Nous Cims fomentem la cultura de la innovació, dissenyant i provant solucions pilot, explorant metodologies disruptives i promovent l’experimentació com a motor de canvi. La nostra cultura està basada en el seguiment, l’avaluació i l’aprenentatge constants, amb cinc consells transversals en àrees com SEA, innovació, transformació digital, interseccionalitat i sostenibilitat.

Creiem que el benestar i el desenvolupament de les persones són claus. Per això, oferim mesures com:

  • Formació contínua i promoció interna.
  • Conciliació de la vida personal, familiar i laboral:
  • Flexibilitat horària (entrada a partir de les 7 h i sortida a partir de les 16 h), amb franja obligatòria de 9:30 a 16 h.
  • Jornada intensiva una setmana al mes.
  • Teletreball fins a 2 dies a la setmana, a partir del tercer mes.
  • Altres beneficis: àpats a preu reduït, píndoles de benestar, Family Day, fruita a l’oficina.

Jornada i retribució: contracte temporal fins a finals de 2025.