Técnico/a de Recursos Humanos – Selección y Administración (Restauración)

Empresa de restauración de referencia en Barcelona busca incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia en selección y soporte administrativo. El perfil ideal es una persona dinámica, organizada y con altas habilidades comunicativas, que pueda ser el nexo entre el departamento de RRHH y los distintos equipos operativos del grupo.

Funciones principales:

• Gestionar procesos completos de selección de personal: publicación de ofertas, filtrado de candidatos, entrevistas y coordinación con los responsables de área.
• Actuar como interlocutor/a directo/a con los equipos operativos, ofreciendo soporte y seguimiento continuado.
• Solicitar, revisar y archivar la documentación de nuevas incorporaciones.
• Colaborar con el equipo laboral en la preparación de nóminas y resolución de incidencias.
• Elaborar reportes e informes relacionados con la plantilla: seguimiento de contrataciones, rotación, bajas, etc.
• Mantener actualizadas las bases de datos internas y documentación de personal.

Requisitos:

• Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o áreas afines.
• Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.
• Conocimientos sólidos de procesos de nómina y legislación laboral básica.
• Dominio alto de Excel (tablas dinámicas, filtros, fórmulas).
• Perfil resolutivo, con buenas dotes de comunicación y orientación al trabajo en equipo.
• Se valorará experiencia en el sector restauración o entornos con alto volumen de contratación.

Condiciones:

• Contrato estable a jornada completa.
• Incorporación a una empresa consolidada y en expansión.
• Salario entre 25.000 y 28.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.