INTEGRATION TECHNICAL CONSULTANT (INTEROPERABILITY)

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Solo para miembros registrados
Oviedo
EUR 30.000 - 40.000
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Ayer
Descripción del empleo

CGM Clinical es la compañía con más instalaciones en España de sistemas de información hospitalarios, de historia clínica electrónica y de ayuda a la decisión. En todo el mundo, CGM implanta sistemas de información a más de 400.000 clientes de 40 países, incluidos 68 hospitales públicos en España. Todos los días, 4.000 empleados de CGM en todo el mundo crean soluciones de Salud Digital innovadoras que ayudan a curar y cuidar a las personas.

Actualmente, estamos buscando un perfil de Consultor de Integraciones (Integration Technical Consultant) para nuestro equipo de Oviedo

Requisitos:

  • Titulación: FP Grado superior, Ingeniero en informática, telecomunicaciones o área similar.
  • Motivación e interés por el sector sanitario.
  • Facilidad para el trabajo en equipo.
  • Metodológico/a y con capacidad de análisis.
  • Capacidad de interlocución a diferentes niveles (facultativos, enfermería, jefes de servicio y/o dirección).
  • Estándares de interoperabilidad: HL7, FHIR, Web Services, etc.
  • Estándares de codificación: LOINC, SNOMED CT, etc.
  • Conocimientos en comunicaciones y redes, LDAP, DA, etc.
  • Motores de integración: Mirth, Healthshare, Rhapsody, OPENLink.
  • Conocimientos en desarrollo de software: Java, Javascript, HTML, etc.
  • Nivel de Inglés medio / alto.
  • Experiencia deseable de al menos 1 año en una posición similar.

Funciones:

  • Toma de requisitos, diseño y definición de circuitos / flujos de trabajo de hospitales.
  • Configuración e implantación de estos circuitos en HCE CGM Selene.
  • Soporte y mantenimiento de HCE CGM Selene - gestión y resolución de incidencias.
  • Interlocución con técnicos de integraciones del cliente y terceros.

¿Qué te ofrecemos?

  • Empleo estable en un sector con gran potencial de desarrollo.
  • Beneficios sociales (seguro médico y cheque comida).
  • Formación continua para tu desarrollo profesional.
  • Flexibilidad laboral.
  • Modelo híbrido de trabajo (gran porcentaje en formato teletrabajo).