Senior.Net Engineer (100% Remoto, España)

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
Zaragoza
A distancia
EUR 40.000 - 65.000
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Ayer
Descripción del empleo

Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!

Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place To Work, con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.

Estamos en búsqueda de un / a Senior .NET Engineer, con posibilidad de trabajar de forma 100% remota, junto con uno de nuestros clientes, líder en su sector a nivel nacional.

Modalidad : Teletrabajo

Horario : de L-V de 9.00 a 18.00 horas.

Jornada intensiva Julio y Agosto

Objetivo principal :

  • Diseñar y gobernar una arquitectura de microservicios sobre .NET Core 8 (LTS) —o versiones superiores— con foco en resiliencia, escalabilidad y DevOps moderno.

Requisitos necesarios :

  • Backend : Desarrollo de APIs REST con ASP.NET Core.
  • Resiliencia : Polly para circuit-breaker, retries y bulkheads; integración con HttpClientFactory.
  • Testing : xUnit o NUnit, mocks con Moq / NSubstitute
  • Diseño y arquitectura :

SOLID + DDD (contextos delimitados, agregados).

Patrones de microservicio : API Gateway (YARP / Ocelot), Service Registry (Steeltoe Discovery / Consul), CQRS / ES.

Arquitectura Clean / Hexagonal con puertos y adaptadores.

OpenAPI / Swagger vía Swash buckle.

  • Seguridad :

Policies y scopes en capas de API.

  • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.
  • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).
  • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…).
  • Acceso gratuito a varias plataformas de formación.
  • Estabilidad y carrera profesional.
  • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.
  • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.
  • Medidas de conciliación (teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal).
  • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.

Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!

En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

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