Depot Team Leader

Coordinar las actividades del almacén desde la recepción del paquete hasta la entrega. Liderar un equipo organizando las distintas operaciones de recepción, registro, control, clasificación y envío de paquetes, así como velar por su buen funcionamiento en las mejores condiciones de productividad y calidad. Cumplir y hacer cumplir al equipo a cargo, las órdenes e instrucciones dadas por el Supervisor de Almacén.

• Supervisar un equipo de trabajo : organizar la actividad, desarrollar las habilidades del equipo, asegurar un buen clima laboral y control de asistencias.
• Informar de las incidencias y fallos de funcionamiento.
• Resolución de anomalías.
• Asegurar la aplicación adecuada de los procedimientos.
• Garantizar la seguridad de las mercancías y las personas presentes en el almacén.
• Integrar al personal de trabajo temporal.
• Organizar los muelles para facilitar la carga y descarga de camiones.
• Gestionar y controlar los documentos de transporte para el seguimiento de mercancías.
• Ejecutar todo lo anterior siguiendo las órdenes e instrucciones dadas por el Supervisor de Almacén.
• Contacto directo con otros Depots para solventar necesidades urgentes.
• Deseable 2 años en un puesto similar.
• Gestión de equipos.
• Capacidad de organizar.
• Capacidad de comunicación.
• Trabajo en equipo.
• Capacidad de priorizar.
• Persona resolutiva.
• Rigor, dinamismo y autonomía.
• Excelente ambiente laboral
• Plataforma de idiomas
• Programa de bienestar
• Horario flexible
• Plataforma en línea para aprendizaje continuo
• Servicios de remuneración flexible que pueden contratarse
• Porque no nos conformamos — vamos más allá y multiplicamos impacto ( Actitud 10X ).
• Porque diseñamos cada transformación alrededor del valor real para el cliente ( Apasionados por los clientes ).
• Porque hacemos las cosas rápido e inteligente — no perfectas, sino hechas ( Vamos, vamos, vamos ).
• Porque creemos que el futuro pertenece a quienes reimaginan lo posible ( Atreverse a innovar ).
• Porque ganamos juntos — diversos, colaborativos, impulsados por una visión compartida ( Un objetivo, un equipo ).

InPost tiene un Plan de Igualdad de Oportunidades que promueve la igualdad en todos los niveles. Buscamos igualdad en los lugares de trabajo, enfocándonos en la promoción, dentro y fuera de la empresa, así como en la igualdad de género, diversidad, equidad e inclusión de personas independientemente de sus habilidades y condiciones.

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