Coordinador Junior de Comunicación Digital

Descripción del Puesto:

Learning Heroes está buscando un Coordinador Junior de Comunicación Digital entusiasta y proactivo para unirse a nuestro equipo. Esta posición es ideal para una persona apasionada por la comunicación digital y las redes sociales, que desee contribuir al crecimiento y la interacción de nuestra comunidad educativa.

Responsabilidades:

• Gestión de WhatsApp: Administrar y moderar los grupos de WhatsApp de Learning Heroes, asegurando una comunicación fluida y efectiva entre los miembros.
• Outbound en LinkedIn: Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación outbound en LinkedIn, incluyendo la identificación de contactos relevantes, la redacción de mensajes personalizados y el seguimiento de interacciones.
• Interacción con la Comunidad: Responder a consultas y comentarios en ambas plataformas de manera oportuna y profesional.
• Análisis y Reportes: Monitorear y analizar métricas clave de comunicación, proporcionando informes regulares sobre el rendimiento y sugerencias para mejoras.
• Colaboración: Trabajar estrechamente con los equipos de marketing y desarrollo de producto para alinear las comunicaciones con los objetivos generales de la empresa.
• Contenido: Ayudar en la creación y curación de contenido relevante para compartir en los grupos de WhatsApp y en LinkedIn.
  
  

Requisitos:

Requisitos:

• Experiencia previa en gestión de redes sociales o comunicación digital.
• Excelentes habilidades de redacción y comunicación.
• Conocimiento práctico de las herramientas de LinkedIn y WhatsApp.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Habilidad para manejar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico.
• Alta capacidad de organización y atención al detalle.
  
  

Deseable:

• Experiencia previa en el sector educativo o en startups.
• Conocimiento básico de marketing digital.
  
  

¿Por qué unirte a Learning Heroes?

Somos líderes en formación online en tecnologías disruptivas, impactando la vida de miles de personas en España y LATAM. Nuestro enfoque innovador “From Zero to Hero” crea experiencias de aprendizaje dinámicas, transformando a nuestros estudiantes en líderes del futuro, sin importar su punto de partida.

• Cultura inclusiva: Valoramos a cada empleado como un HEROE único y fomentamos la creatividad y el intercambio de ideas.
• Desarrollo profesional: Ofrecemos planes de crecimiento personalizados y formación gratuita en nuestros programas de IA, Trading y Crypto.
• Flexibilidad laboral: Modelo de trabajo híbrido con opciones que se adaptan a tu vida.
• Actividades de teambuilding: Fortalece relaciones y disfruta de eventos diseñados para conectar con el equipo.
• Facilidades de relocalización: Te ayudamos con la gestión de permisos y la búsqueda de vivienda si decides mudarte a Andorra.
  
  

Condiciones del rol

• Incorporación: ASAP.
• Ubicación: Hibrido/remoto
• Tipo de contrato: Laboral si resides o estás dispuesto a residir en Andorra; Mercantil si resides fuera del Principado de Andorra.
• Jornada laboral: 20 horas semanales.
• Horario irregular