El Parc Sanitari Pere Virgili, ubicat a la ciutat de Barcelona, és una empresa pública que gestiona serveis d'atenció intermèdia i atenció primària i té com a missió prestar atenció intermèdia sanitària i social de qualitat, amb un model integral biopsicosocial i de promoció de l'autonomia.
Descripció de l'oferta
Els serveis del PSPV inclouen l'Hospital d’Atenció Intermèdia, 3 centres d’Atenció Primària i un CUAP, que donen cobertura a quatre àrees bàsiques de Salut de la ciutat de Barcelona (Barceloneta, Vila Olímpica, Lesseps i La Salut-Gràcia). També disposa d’un Servei de Rehabilitació ambulatòria i domiciliària pels dos equips d’Atenció primària de l’AIS Litoral.
Els centres d’Atenció primària del PSPV compten amb una Unitat Docent Multidisciplinària en Medicina i Infermeria Familiar i Comunitària pròpia, i l’Atenció Intermèdia està associada a la Unitat Docent de Geriatria dels hospitals Clínic (MIR i IIR) i Vall d’Hebron (MIR).
Condicions del lloc de treball
- Incorporació immediata.
- Ubicació: CAP Barceloneta del Parc Sanitari Pere Virgili.
- Les condicions de contractació i remuneració es regularan per contracte laboral i s’ajustaran a les normes establertes al Parc Sanitari Pere Virgili.
Funcions a desenvolupar
- Participar en l’elaboració dels plans estratègic, d’organització, de qualitat i de formació de l’EAP.
- Vetllar per la correcta implementació de les línies estratègiques de l’entitat, així com els processos assistencials i circuits de suport, per part dels professionals.
- Planificar l’activitat laboral anual dels treballadors, assegurant que es cobreixin tots els serveis per a garantir l’atenció de la població assignada, de qualitat i segura.
- Analitzar i supervisar resultats econòmics, clínics, de qualitat i seguretat, farmàcia, formació i docència de l’EAP. Avaluar possibles accions de millora i comunicar-les a l’equip.
- Coordinar accions amb altres departaments per assegurar el bon funcionament de l’equip i la seva activitat segura.
- Gestionar i supervisar la definició de requisits, utilització i compra d’equipament sanitari i fungible.
- Assegurar bones relacions amb altres nivells assistencials, dispositius socials, proveïdors, institucions i entitats per millorar la continuïtat assistencial i establir aliances territorials.
- Participar en comissions, grups interns, activitats de formació i docència, incloent formació de tutors.
- Resoldre reclamacions i queixes de la seva competència.
- Vetllar pel benestar de l’equip, distribuint les tasques de manera eficient i promovent un bon ambient de treball.
- Facilitar el desenvolupament professional dels professionals, promovent la seva formació i capacitació.
- Assumir altres funcions que delegui o encarregui el director/a de l’EAP.
Procés de selecció
El procés inclou valoració de mèrits, entrevistes tècniques i competencials, i possiblement la defensa d’un projecte oral i/o escrit. En cas de no trobar candidat adient, la posició podria quedar deserta.
Dades de l'aspirant
Les dades del currículum es comprovaran abans de la contractació. Els aspirants donen consentiment al tractament de dades personals en presentar la sol·licitud, segons normativa vigent.
Formació i Experiència requerida
Formació mínima: Llicenciatura / Grau en Ciències de la Salut (Infermeria, Medicina, Farmàcia, Biologia...). Títols expedits per universitats espanyoles o homologats.
Experiència professional: Mínim 5 anys en exercici assistencial en Atenció Primària. Valorable experiència en gestió sanitària.
Domini de la llengua
Català i castellà, oral i escrita.
Competències / Habilitats
Empatia, escolta activa, reflexió, i capacitat d'anàlisi per a la presa de decisions.