Store Manager KIABI C.C. El Alisal (Santander)

En Kiabi, tenemos un retador y ambicioso proyecto de expansión, por lo que buscamos TALENTO KIABER: personas comprometidas, con ganas de aportar conocimiento y experiencia, visión estratégica y mucha ilusión. ¿Tienes talento Kiabi?

Actualmente, necesitamos contar con un STORE MANAGER en C.C. El Alisal (Santander), con contrato indefinido. La misión será animar las acciones comerciales de la tienda, coordinar y desarrollar al equipo para incrementar la cifra de ventas y alcanzar los objetivos comerciales establecidos.

• Asegurar una excelente experiencia para las personas en KIABI.
• Liderar, motivar, acompañar y gestionar a tu equipo durante toda su trayectoria, garantizando su buen desempeño y el desarrollo del talento en la compañía.
• Participar en la captación e identificación de talentos (externos e internos) y en el desarrollo del equipo.
• Conocer las tendencias de las colecciones de cada temporada y garantizar la correcta implantación de la identidad visual de la tienda para facilitar la experiencia del cliente y cumplir los objetivos de venta.
• Impulsar la consecución del presupuesto y los objetivos comerciales de la tienda.
• Tomar decisiones mediante el análisis de indicadores comerciales centrados en la generación de ventas y la satisfacción del cliente.
• Asegurar el cumplimiento de los procesos y procedimientos para aportar valor a los clientes y a los equipos.
• El día de tu cumpleaños, tendrás el día libre.
• Disfruta de descuentos en todas tus compras en tiendas Kiabi y en la web, además de otros beneficios exclusivos para Kiabers.
• Posibilidad de adherirte a planes de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta de transporte, ticket restaurante, ticket guardería, formación, etc.
• En Kiabi, creemos que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo. Ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y nuevos retos.
• Y muchas otras ventajas. ¡Comienza tu aventura en Kiabi y compruébalo por ti mismo!

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años coordinando equipos (por ejemplo: encargado de tienda, responsable de sección o experiencias similares).
• Disponibilidad para trabajar en turnos semanales.
• Pasión por la moda y atención al cliente.
• Formación en técnicas de venta y/o administración de empresas (valorado).

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