Técnico/A Gestión Administrativa

En estos momentos, precisamos incorporar a un/una técnico/a de gestión administrativa, con dependencia jerárquica de la dirección de RRHH, de apoyo tanto al área de RRHH como a las distintas áreas de la Empresa en nuestra fábrica de Sotrondio:

Funciones:

1. Apoyo en labores del departamento tanto en el área laboral como en el área de RRHH.
2. Gestionar los procesos administrativos de gestión de personal, relaciones laborales, formación, PRL y RRHH.
3. Gestión ERP y Bases de Datos.
4. Comunicaciones con administraciones públicas.
5. Control administrativo de vacaciones, permisos y licencias.
6. Archivo de documentación laboral de empleados.
7. Verificación de documentación laboral de los trabajadores.
8. Entrega de EPIS, uniformes y material de trabajo.
9. Gestión administrativa propia del puesto.
10. Soporte en funciones administrativas al área de calidad y desarrollo de negocio.
11. Atención y recepción de visitas.
12. Atención telefónica.
13. Preparación puntual de informes.
14. Soporte en la preparación y organización de eventos corporativos relacionados con RRHH (kick off, evento corporativo anual, team building, comités de dirección, etc.).
15. Gestión y organización de viajes.
16. Gestión de las políticas de beneficios para empleados (regalos por nacimientos, matrimonios, cumpleaños, permisos especiales, etc.).
17. Comunicación interna y externa.

Requisitos:

1. Formación como Técnico en Gestión Administrativa o Técnico Superior en Administración y Finanzas.
2. Conocimientos y experiencia previa en las funciones descritas.
3. Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
4. Orientación al detalle y habilidades organizativas.
5. Nivel avanzado de Office (Excel, Word y Outlook).
6. Disponibilidad para incorporación inmediata.
7. Nivel alto de inglés hablado y escrito.
8. Disponer de vehículo propio para acceder a las instalaciones.

Se ofrece:

1. Contrato indefinido.
2. Jornada de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 horas.
3. Beneficios sociales.
4. Políticas de conciliación.
5. Retribución flexible.
6. Desarrollo personal y laboral con formación continua.

Si estás interesad@ en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV a través de ******.